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首发：~第946章 皇家科学院的奋起
张溥仔细琢磨着，感觉比自己之前提出的方案更完善。他又问皇帝道：
“除了技术企业之外，其他企业就不变吗？”
“那些企业的管理和技术人员，会不会心存不满？”
朱由检哈哈一笑，说道：
“当然不能不变。”
“这些企业最重要的是业务，可以称为业务驱动型企业。”
“所以对他们的奖励，也要从新增业务着手，更加细化一些。”
“总的来说，朕以为可以统计前三年或者前五年的利润，把超出平均利润的部分拿出一两成，奖给管理人员。”
“这类企业的技术人员同管理人员一样待遇，从这个利润中分取。”
“保底就是那百分之二，这是只要盈利就有的奖励。”
可以说，这个浮动是比较大的，管理起来也非常麻烦。
朱由检让张溥在管科院专门设立企业管理研究所，继续研究这个问题。
同时，对上市企业的职工持股要求不变，最低仍是百分之十。各企业可根据需要，给管理人员和技术人员另外设立股份奖励。
例如刚刚提到的农业公司，就可以对农业技术人员和管理人员，分别设立奖励。
——
张溥对此欢欣鼓舞，因为这意味着他能一直对企业界保持影响力。
想到掌握生产力量的工程师和高级工匠，他又试着提议道：
“工程师和高级工匠同管理人员一样重要，臣以为科学院还可以成立工程分院。”
“招收有技术发明的工匠和工程师，作为工科院研究员。”
这是想在工程师和高级工匠群体中保持影响力，以朱由检对工匠的重视，按理说应该同意。
不过他在考虑之后，感觉如今的科学院十大分院尚未完善，实在不宜继续增加。
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