第1542章 也是略懂拳脚功夫的(2/3)

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从汉西IT培训中心毕业之后的人，拿到职业认证书，可以得到燕京大学、汉西交大，还有人社、信产等多个部门的承认。」

「另外东科系公司，还有东科阵营包括海外日苯电话电报、AMD等公司也会认可！」

李东陵开口道，这是给汉西IT培训中心毕业的人一个身份，未来他们毕业后，也有了自己在社会上的身份。

而且，这个身份，是燕京大学、汉西交大等高校，再加上人社、信产部等联合认证的，还有各路巨头公司也都认同，谁敢否认证书的含金量，谁就是在质疑这些高校跟单位。

当然，也是在跟东科过不去，至于谁敢嘲讽这认证书，那他就得领略一下汉西必胜客，平阳无敌手的律师团队了，看看到底是他嘴硬，还是东科律师团的拳头硬！

杨睿听到这话，愣了一下后，随即反应过来，他清楚，这套职业认证体系，还有认证书，将让汉西1T培训中心完全正规化，影响力也能增加一大截。

如果不是李东陵提出来，就凭杨睿自己想搞，也不是不可能，只是搞出来的认证书，估计除了自己，压根没人会认。

但东科带头搞，效果就截然不同了，上至高校、人社等部门，下至巨头公司都承认，那就让汉西T培训中心的认证书，天然有了权威，会被更多人认可。

「我这边，尽快制定出一套职业认证体系，然后上报给人社等部门审核！」杨睿说道。

有了刚才汉西IT培训中心的经历，到了汉西IT软体外包部门这边，杨睿就明白该怎么做了。「软体外包部门这边，会尽快申请CMMI5级国际认证！」杨睿开口说道。

CMMI这证书是卡内基梅隆大学搞出来的认证，最初是为阿美利加国防承包商搞出来的校准，通过了标准，才能够接阿美利加国防订单。

现在扩展到软体开发、系统、航空等多个领域。

至于说这标准，是真的万无一失吗，那就扯犊子了，前世波音还还按照这标准，把波音的软体外包给了阿三，让阿三的工程师给波音开发软体，生产跟组装飞机呢。

结果就是，波音接二连三的出事故，口碑彻底崩了，而这一切，可都是符合CMMI级标准的。这世界上就是个巨大的草台班子，这句话的含金量，是不断上升的。

但即便是知道所谓的标准，也有漏风的时候，目前全球舆论话语权，依旧是在阿美利加人手中。汉西IT培训中心;，想要从海外接外包软体订单，就要拿到这套标准认证，谁让话语权在人家手上。「目前软体外包部门这边的模式，是核心团队加上主力开发团队，来完成订单。

我们从国内高校，招募计算机专业人员占15%，负责软体的架构、算法，这是项目最核心的部门。另外主力研发人员，以大专毕业，还有通过汉西IT培训考核的高中以上的人员为主，人员占55%，负责项目最繁琐跟庞杂的代码改写、系统测试、运营。」

「剩下的人员，则是辅助人员占比30%，负责数据录入、文档处理、基础测试、客服等。」「整个团队以质量跟效率为主，整个模式，都是可以复制的！」

杨睿说著，软体外包的运营模式，就是核心成员加上主力工程师，再配上辅助人员，技术水平不同，负责的领域不同，薪酬自然也是不同，但整体，哪怕是辅助人员，也达到了白领水平。