第322章 人事大变动(7/7)

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不过周万全和薛直夫的分工已经有一机部的建议，当然是执行了。

这一次老李主要说的是付成的分工，其他的人没动，只能将技术部交给付成。

夏中全作为总工程师，接了薛直夫原来负责的工作。

付成也很意外，自己来到红钢集团，竟然分管技术工作。

他刚转业，按理来说，一般是要有个过渡期的，即便是副总，也不会分管特别重要的工作，像是出版社和医教才算正常。

不过李怀德已经找他谈过话，在会议上他并没有表现出意外的神色。

付成没什么可以选择的余地，想要在红钢集团站稳脚跟，只能硬着头皮硬上。

他这个岁数，来企业任职，基本上就是因功养老的，没想到还要发挥重要作用。

没有人愿意别人说自己老了，付成当然也不想成为吃干饭的，李怀德给面子，他当然要接着。

分工的议程说完，大家都没什么意见。

所有人都在等着呢，李怀德已经找了很多人讨论那份集团所属分公司以及相关单位负责人的调整名单，同时征求意见。

大家的意见反馈后，上会讨论，今天就要定下来，并且发布任前公示。

现场并没有较为激烈的氛围，该协调的早都在下面协调好了。

没协调到的，基本上反对也没有必要。

景玉农、董文学、高雅琴、夏中全、李学武，以及新来的付成，票数占优势。

这还不提在相关议题上，其他人的认可，所以老李主持会议的节奏很快也很流畅。

而随着大名单的敲定，会议也在讨论了几项下半年的工作后结束了。

总经理办公室拿着早就准备好的名单，通知印刷室开始印刷，并进行张贴和公示。

机关一下子便热闹了起来，大家都在关注楼上领导们开会的事。

见到领导出来的时候，便都从领导们脸上的表情猜到了大部分内容。

而随着名单的出炉，大家也不在乎工作纪律，纷纷来到各自楼层的公示板前看了起来。

通知中不仅仅有任前公示，还有这一次没有做出调整的岗位名单，算是非常全的。

联合储蓄银行行长，谢兰芝；联合能源总公司总经理，卜清芳；联合建筑工程总公司总经理，郎镇南；联合物流发展总公司总经理，毛培良；医疗和教育管理局局长，丁自贵；联合投资管理总公司总经理，王羽正；红星文艺出版社总经理，刘松华；劳动和安全服务总公司总经理，栗海洋；食品药品开发总公司总经理，岑辅尧；物业服务管理总公司总经理，缪芳；销售总公司总经理，庄苍舒；科研院院长，夏中全（兼）；航运管理总公司总经理，赵之南；东北工业发展总公司总经理，李学武（兼）；营城船舶制造厂厂长，韦再可；奉城机械制造厂厂长，萧子洪；钢城飞机制造厂厂长，白光明；钢城电子制造厂厂长，敖雨华；钢城冶金厂厂长，纪久征；钢城轧钢厂厂长，冯行可；钢城汽车制造厂厂长，许宁；钢城五金制造厂厂长，陈润华；钢城兵器制造厂厂长，袁德华；钢城机加工厂厂长，王用琼；另有：

钢城工业管委会副主任，东北工业发展总公司常务副总经理，徐斯年；东北工业发展总公司副总经理，邝玉生、陈松年，冯亦舟，兰宗翰，曹哲。

亮马河工业区管委会主任，张劲松（兼）；营城港区管委会主任，于德才。

大名单出炉后，集团上下围绕名单上的这些人展开了讨论。

很多人都很意外，有些岗位调整，或是原本分公司负责人进入集团工作。

比如说，钢飞的厂长孔晓博，是从冰飞调来的，在钢飞三年，现在进入集团技术部工作，担任经理职务。

而同他一起来的总工程师白光明则担任了钢飞厂厂长职务。

再有，原本出版社总经理丁自贵调任医教局一把，韦再可却是去了营城船舶。

那时候大家都以为韦再可是要直接进集团机关的，不是为工会，就是副秘书长。

主要是韦再可的年龄快要到了，这个时候不进机关，反而去了营城船舶。

很多人都在说，他可能要在营城船舶制造厂厂长的位置上退了。

老李是希望徐斯年离开后，有个稳重的人把握好营城船舶的基本盘。

而且营城还不止有船舶制造厂，今年即将开港的营城港区也在那边。

包括投资的京城化工的产业园区，是需要有个稳妥的人在那边主持工作。

于德才的岁数也不算小，但在集团目前的下属企业里，他还算是年轻的。

至少在李怀德这里，他绝对算不上能独担重任的那一个。

从营城港区与船舶制造厂始终没有归属一个人管理这件事就能看出集团的态度了。

而且，造船厂是归东北发展总公司管理，营城港区是归属集团管理。

也就是说，于德才直接对集团负责。

调整的面积大，引起的波动也就大，是需要一段时间好好来消化的。

李学武也就是在这种情况下飞回辽东，他还有不到半年的时间来收尾。

??重感冒，我现在的身体真是不行，我儿子打两个喷嚏，我跟着就病毒性感冒了，爷俩一起流鼻涕。今天我还问大夫来着，人到中年，怎么提高免疫力，大夫说运动和饮食，就这俩，中药补，也只能是黄芪加党参泡水喝。大夫说还是久坐的缘故，唉，真是人到中年不得已啊。