第301章 一点点小震撼(2/6)

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本来就是走走过场，很多人并没有把张刚开放在眼里，毕竟总感觉一个副的，而且是子公司的副总监，那能算是什么狠角色？

可张刚开嘴里蹦出来一个「三百万」，直接把不动声色的两个老油条都惊得差点儿站起来。

开玩笑，解决三百个就业，那已经是天大的事情了。

你搁这三百后面加个万？

「三百万起步，未来十年预计的话，在一千两百万左右浮动，人力资源开发会有波次，十年后估计又是经济危机，集团总部有个就业潮汐模型」，预计是八到十二年后，会出现广泛的就业危机，然后再转向用工潮，主要还是跟外部需求有关。」

这次过来，张刚开得到的指令是有理有据、不卑不亢，然后该画饼画饼，该讲理讲理，剩下的自由发挥。

跟蔚州那边没有底气不同，新郑这里老底子还是有的，核心城市人口数量只要铁运中心的身份没丢，那中原大地就算是独一份。

只是做大核心非农人口比较难。

而现在张刚开说的话，是真让他们感觉像传销，听得是浑身难受又无比炸裂。

「三百万————这、这可能吗？！」

「三百万！张总，我不是不相信，而是————这是三百万啊！」

然而张刚开却没有狡辩什么，只是道：「涉及到我司的经营模式以及客户需求，所以在此我就不便多做解释。但是仅以暨阳市为例，目前二产劳动力需求还远没有达到巅峰，从现有的城镇规划来看，未来预计需要八十万以上外来务工人员，才能填补二产需求。同时，三产增长规模，从华亭到金陵这一线，呈现出高、低、高的态势。我司在金陵和华亭的业务已经展开，自前正在深挖劳动力市场。除了兴建民办公助」的学校之外，各种培训机构涵盖百余种技能岗位————」

以前张市村在奶奶庙那边的中专，其中培训班出来的，是走企业的人事招聘，属于人事部业务。

现在不一样，「张市人资」全面接手校内考察、培训班调研以及招聘入职业务。

说白了，「张市人资」相当于张大象手里的半个吏部，集团总部的人事权只有普通企业的三分之一，或许更少。

张大象本人捏著无限任性权，很多看上去不符合逻辑或者常理的人事任命，都是出自他手。

同时跟很多大公司搞内部纪律委员会不同，张大象的监督也是非常诡异的。

以滨江镇的投资为例，滨江镇拿了股份，张大象就合情合理地向暨阳市申请常驻监督和巡查监督。

毕竟滨江镇的股份，那是公家的钱，绝对的国资。