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首发:~第126章 许易:我不会独享这份荣光!(1000
而许易分发下去的虚拟股,只是一小部分。
满足要求的员工,可以自行向内部购买虚拟股。
且这套制度有完整的退出回购机制,违规回购机制、以及等级限额制度。
防止一些非必要的漏洞出现,以及大量购买虚拟股躺平混吃等死的行为。
此刻。
在看完所有协议条款后,在场全体员工都禁不住怦然心动起来。
今天。
在这场“简单”的年会上。
许易没有发布任何的奖金和奖品,但却给了他们一份“未来的期许”。
作为第一年的初始员工,他们购买这笔分红股的代价,毫无疑问是最低的。
若是公司持续稳定发展下去。
这笔分红股的价值翻上几倍,分红超过银行,将是一笔具有极高回报率的投资。
可以预见。
如果星辰汽车持续发展下去,那么后面入职的人,哪怕年薪超过几十万,上百万,也需要到达一定的年限和绩效,才能获得分红股的资格,并且是需要采用工资购买的方式。
下方。
部分满足要求的职员正在讨论。
“哥,咱到底买不买?买多少合适?”一员工问。
另一员工:“我已经打算把项目奖金和今年最后两个月工资梭哈了,反正拿回去也是存在银行卡。”
“啊?!”
“啊啥,等新车上市了,公司盈利涨起来,到时候想买就贵了!!”
“哦哦!马上买!!”
一时间。
陷入狂热情绪的人不少。
包括在场的核心员工以及高管,都在以实际行动证明着他们的意愿。
拿着公司发下来的工资与奖金,又去购买刚发下来的分红股。
真正做到了公司挣钱公司花!
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