创业系神豪:我要供养百万员工!

第5章 加薪都不能提高忠诚度的员工!要懂得(3/6)

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首发:~第5章 加薪都不能提高忠诚度的员工!要懂得

苏扬很是豪气的说道:“我知道,等下我会打一百万到账户上!”

刘凤笑道:“那就没问题了!”

“还有,购买一批安全标识,什么小心台阶,小心滑倒之类的,不要遗漏任何可能有危险的地方!”

“好的!”

“再购买一批监控摄像头!”苏扬对徐志平说道,“我看过健身房的监控,有监控坏掉了,还有一些监控死角,我的要求就是尽量做到没有死角!”

“好的老板!”

“徐店长,你准备再招六男六女,十二个年轻健身教练,最好是刚刚毕业的那种,还要再招一个会计,一个清洁工,一个前台!”

听说要招募十五个人,徐志平又被吓到了。

他连忙劝说道:“老板,一口气招十五个人,每个月的工资支出又会增加很多!”

苏扬摆摆手笑道:“我亏损得起,你不要担心!”

他现在最不怕的,就是给员工支付工资了!

反正超级企业家系统会为他撑腰,能薅系统羊毛他就不会手软!

如果不是系统限制,他都想给星火健身招一百位员工,再给每位员工十万月薪。

有一百位员工,他的等级应该又能提升了!

亏损……就亏损吧!

“那好吧!”

老板有钱任性,徐志平也没办法!

哪怕苏扬浑身没一个牌子货,他也把老板当成了超级富二代。

这世上有钱人多了去。

不喜欢穿名牌,喜欢刻意低调的富二代也不少!

他只是希望,老板能说到做到,能做好长期亏钱的打算!

不要半途而废!

“不过老板,十二位新教练是不是太多了,很难安排好他们的工作。”徐志平有些担忧道,“而且他们还会影响老教练的卖课收入,这可能会让老教练不满!”

“我们上午九点上班,晚上十点下班,还是单休,一天工作十三个小时还是很辛苦的,你可以排个班,让他们能有更多的空闲时间,还可以让更多的健身教练去指导那些不买课的普通会员顾客!”

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