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首发：~第2505章 选择标准
这相当于是把易不凡想做的事情提前给做了。
自然也是让易不凡诧异了的，同样也很期待去看一下她们的眼光如何了。
“可能在以后20个人也不够用。”
易不凡放下表格，若有所思地说，目光扫过纸上的数字。
徐慧真点点头，接过话茬：“等到开业之后看看情况吧，大概再过一个月的时间，也许需要继续招聘一些人了。”
她语气平稳，显然对生意前景有信心。
陈雪茹补充道，手指轻敲桌面：“不过到时候招聘的要求可以更高一些。可以朝着管理层的方向去培养。”
她眼神里透着一股精明，仿佛已经看到了未来的团队架构。
易不凡对于徐慧真和陈雪茹做的事情，那自然是很放心的。
他们两个人在这些事情上面都是比较有经验的，再说了，天生就是当老板的底子。
他微微一笑，身体向后靠了靠，表示赞同。
这时，丁秋楠端茶进来，听到他们的讨论，忍不住插嘴问了一句，声音里带着好奇：“那是不是也需要招聘男的呀？”
“当然啊！”易不凡脱口而出，但随后眼神一怔，疑惑地看向徐慧真和陈雪茹，“什么意思？你们都是招的女的？”
他的表情从轻松转为惊讶，坐直了身子。
徐慧真和陈雪茹对视一眼，陈雪茹理所当然地说，嘴角带着一丝笑意：“对啊，我们现在招的20个售货员全部都是女的。”
“而且在发招聘信息的时候就已经说了，只要女的。”
她语气坚定，仿佛这是再正常不过的决定。
易不凡愣了一下，随即摇头苦笑，摸了摸下巴：“这……你们怎么不早说？招聘要考虑多样性啊。”
徐慧真解释道，语气温和：“我们觉得女性更细心，适合售货员的工作。”
“但如果你觉得需要男性，下次招聘可以调整。”
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