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首发：~第328 章 孟伟江决定出手，马定凯表示反对
他太了解周铁汉了，这个人是个死脑筋，只认制度不认人，自己身为副职，自然不好代表厂长表态。
果然，周铁汉的眉头一下子就皱了起来，拉着脸道：“马书记，按说以前这都不是事。但是现在不一样了，我们和王建广先生签了合资共管协议，所有人事安排都必须按制度来。不管是谁，想进行调动，都得通过职代会来，还要看绩效考核，绩效分排在前百分之二十才能调动。”
棉纺厂为了学习外资的管理经验，已推行绩效管理制度，将所有的工作全部量化打表，这一点马定凯是清楚的，县里还以亮点工作的方式给市里上报过。
“许红菊的绩效分怎么样啊？”马定凯问道，心里有些不快。不就是调个人吗，至于这么上纲上线。
周铁汉抓起老花镜，拿起桌子上的绩效考核账本马上翻看起来。
上面密密麻麻的记录了姓名、岗位、考核周期、得分项与扣分项，周铁汉那手指一点点滑动，终于找到了许红菊的名字。在上面敲了敲，直言不讳的道：“上季度绩效仅为5.8分！”
杨卫革皱着眉头暗暗骂道：“脑子被驴踢了，没看到马定凯的脸拉得比驴还长了！”
“5.8分，这个分数我看不低嘛！”
周铁汉毫不客气地说，"不高，满分100凤，倒数了。一个月迟到十二次，早退八次，发错了三次料，给厂里造成了两千多元的损失。要是再不改正，我正准备下个礼拜开除她呢。”现在厂里所有的后勤人员，都是从一线优秀工人里选出来的。谁也不能搞特殊。”
马定凯感觉脸火辣辣的，手里的水杯重重放在桌上，水溅出来几滴，落在桌面上。“铁汉同志，事情没必要这么死板吧？”马定凯的语气冷了下来，“不就是一个后勤岗位吗？至于这么较真？还开除？”
“不是我较真，是制度就是这么定的。”周铁汉寸步不让，“合资协议写得清清楚楚，县里也盖了章。我要是破了例，以后还怎么管理一千号工人？王建广那边也没法交代。”
马定凯没想到周铁汉咄咄逼人，一点面子不给自己留，直接气得站了起来，“好，好得很啊。”
他抓起椅背上的公文包，“周铁汉，你行。你不调是吧？我可以把她调到别的单位去，你信不信？”
“那太好了。”周铁汉说，“我正愁怎么打发她呢。马书记要是能把她调走，我代表全厂工人谢谢您。”
马定凯气得说不出话来，转身就要往外走。周铁汉也没怂，看着他的背影，摇了摇头。
杨卫革赶忙上前打圆场：“这说的好好的，可以商量嘛！马书记，坐下说，坐下说！”
马定凯瞥眼看了下黑着脸的周铁汉，又抬起手点着周铁汉的胸口：“我没时间跟你废话，能不能办！”
周铁汉直接抬眼看着马定凯：“分不够，别说是你马书记，李书记来了也不行，你们如果觉得我做的不对，大可以换个人来管这摊子事，我随时让位。”
马定凯哆哆嗦嗦指着周铁汉，嘴唇发颤却说不出话，额角青筋暴起，半晌才从牙缝里挤出一句：“好……你狠！咱们走着瞧！”
说着抓起桌子上的皮包就往外走。
“周厂长，你这又是何必呢。”杨卫革叹了口气，“得罪了马书记，以后有咱们好果子吃。”
“怕什么。”周铁汉哼了一声，拿起桌上的台账还有错了？许红菊这个人，不开除她都对不起这份工资！"
杨卫革知道这周铁汉就这脾性，不然也不可能管下来这个厂，让厂里扭亏为盈。他走到外廊上，看着马定凯拉开车门，狠狠摔上车门，发出“砰”的一声巨响，接着桑塔纳就开出了厂门。
时间到了第二天，我反复考虑了政法委书记的人选问题，只有周铁汉是合适人选，好在组织部和李叔都非常支持，也就让县里走推荐程序。
上午十点半，县里常委会散会之后，紧接着就召开了五人小组会。
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