第767章 大局观(7/8)

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工人若是工伤，工厂会以非直接雇佣为由拒绝赔偿。”

冼耀文讥讽一笑，“这只是理论上，实际上，包工头或是工厂主的亲信，或是帮派份子，背后站着国府的权贵。无论哪一种，工厂主都可以获得一定的返点，即实现低用工成本。

包工制在抗战结束后式微，转而开始流行押金制，以上海为例，工人入职时需向工厂缴纳押金，通常为3个月工资，理论上离职时退还，但实际上只有很少的工人能拿回押金。

1948年，上海法院的记录，凡是押金纠纷案，百分百工人败诉。

我从青帮人员那里获得的消息，1946年开始，有人专门放押金贷，工人借高利贷交押金，然后工厂里有人和高利贷合作，克扣或缓发工人工资，工人不能及时归还高利贷利息，利滚利，工人收入的大头都给了高利贷，陷入债务循环。

因为欠了一身债，辞职又会被没收押金，工人变相失去流动能力，即使能找到更高工资的工作，也没有机会跳槽，工厂可以保持较低的用工成本。”

冼耀文看向夕阳，唏嘘道：“整个民国时期，内地只有半个人可以算是企业家，就是卢作孚，民生轮船公司于1933年推行员工持股计划，但1946年因通胀停止实施，所以，他只能算半个。”

“你说的很多信息我都不知道，你是从哪里获得的？”

“三饼，碰，八万，杠。”冼耀文笑着揶揄道：“你在台北打牌的时候，我在四处奔走，从各种渠道搜集资料，我刚才引用的那些资料，找对人，买几包烟就能换到，根本不值钱。”

孙树莹轻笑，“在台北的时候，我也有在工作。”

“我知道。”冼耀文颔了颔首，拍了拍孙树莹的小肩，“18世纪，工业革命爆发，工业发展迅速，但工人的利益一直没有得到保障，于是，工人运动愈演愈烈。

到了1883年，德国俾斯麦政府为了维持社会稳定，也为了稳住工业发展，先后推出了《疾病保险法》、《工伤保险法》、《养老与伤残保险法》，强制要求国家、企业和工人三方共同出资，为工人缴纳社会保险，从此，建立了世界上第一套现代化社会保障制度。

这也是工人争取到的，第一个由国家立法保障的，全国性的制度性利益。

不过，虽然工人运动是争取工人权益的关键，但是当时德国建立社会保障制度，主要的目的并不是缓解工人斗争，而是因为工人的利益越有保障，就有越多的人愿意做工人。

彼时，德国的农民比其他国家的农民更快地转化为工人，让德国的工业化、现代化、城镇化进程比周边国家更快，生产力更强，更加推动了德国成为当时欧洲大陆的第一强国。

1935年，美国罗斯福新政期间，为了对抗大萧条，给失业人群最基础的保障，也为了刺激还有工作的人们敢于消费，美国推出了《社会保障法》。

英国，17世纪有《伊丽莎白济贫法》，1911年颁布《国民保险法》，1940年《贝弗里奇报告》，1946年《国民保险法》，1948年《国民救助法》，同年，国民医疗保障体系成立，全民免费医疗成为社保核心部分，现代化的社会保障制度确立。”

顿了顿，冼耀文接着说道：“1943年，陕甘宁边区，由于过去两年的日军扫荡和国府封锁，边区财政极度困难，公营工厂效率低下，部分工人觉得干多干少一个样，生产率仅为国统区的60%。

为了调动工人的积极性，1943年边区政府颁布《关于公营工厂工资标准及分红办法的指示》，试点分红制。

超产部分，即完成计划产量后的盈余，30%至50%用于分红，以温家沟兵工厂为例，工人集体50%、工厂公积金30%、边区政府20%。

同年，陕甘宁边区的农民享受统一累进税制，家里都是壮劳力，收成很高，一年也只需上缴35%的产出，一般只需要上缴12%。”

冼耀文呼出一口浊气，“其实，1941年，小鬼子偷袭珍珠港，它的败局已定，这一点所有的抗战势力都清楚，从那时候开始，表面上都还在积极抗战，心里已经打起小九九。”

他摆了摆手，“扯远了，不说这个。瑞典、丹麦、挪威、芬兰、冰岛五个北欧国家，社会保障制度起步稍晚，但步子迈得很大，而且，分配比较平均，贫富差距不会太大，其中，瑞典做得最好，社会民主党很有机会实现他们高福利国家的口号。

可以观望几年，如果瑞典的高福利做得好，你可以选择恰当的时机移民过去。”

孙树莹乜斜冼耀文一眼，“我能养活自己，不用占这种便宜。”