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首发:~第1668章 李野,你还要好好学习
胡言硕再次哈哈大笑,然后不经意的说道:「现在我们就遇到了这样的问题,就在前天,你们大规模调整了工人们的工作岗位,其中很多调整就让工人们无所适从,
就比如本来是负责信件收发工作的,却突然被调整去干装配,以前是接待员,现在却要重新学习钣金这么大幅度的调整影响生产不说,到底是为什么啊!」
【特么的还好意思问我们为什么?还不是你们干的好事?】
李野把那些收发信件的人安排下车间,是因为这种人太多了,他们以工人的身份占著管理人员的位置,七大姑八大姨只拿钱不干活,导致西南重汽的一线工人占比都不到百分之五十。
也就是这些人是工人身份,不在那「百分之八十」的管理人员之内,要不然李野早就一股脑儿把他们都裁掉了。
陆知章平静的道:「这个胡主任不用担心,我们只是按照原有的管理经验进行合理调整,等调整完毕之后,生产效率会大幅度提升.」
「呵呵呵呵,还是你们有管理经验啊!」
胡言硕呵呵的笑了笑,然后又道:「不过既然工人的岗位可以随便调整,那管理干部自然也能下车间的吧?
咱们现在还有六七百名管理干部没有得到妥善的安排,把几位领导愁的头发都白了,可现在看到你们的新安排,领导们忽然有了个新的想法.
既然以工代干的人员,可以重新转化成工人,那么那些干部,当然也能转化成为工人了是不是?
李总,陆总,这六七百人也关乎著六七百个家庭生计,一个安排不好就是要出大事情的,
既然现在你们有生产上的岗位需求,那就暂时帮我们解决一下,我们也帮助你们解决生产上的各种问题,等到我们有了合适的岗位,立刻就把他们转走,好不好?」
【好个蛋啊!】
虽然胡言硕笑呵呵的摆出了一副「求人」的态度,但李野和陆知章都听出了对方的威胁之意。
你帮我们解决这些人的岗位,我们帮你们解决生产上的事,那如果你们不帮我们解决.呵呵~
九十年代的内地,可是还经常停电的哦!
陆知章很为难的道:「胡主任,我们在决定接手西南重汽的时候,就做好了精确的人力安排,这也是我们这么多年可以实现高效生产的关键,所以您的这个建议我们实在难以办到啊!」
胡言硕浑不在意的道:「嗨,陆总你这就不实在了,上万人的大厂有百分之八十的一线工人,多养几百个人还不是轻而易举啊!现在是困难时期,大家都想想办法嘛!」
胡言硕的一句「多养几百个人」,也算是暴露了他的真实想法。
什么以干代工,让那些清闲了几十年的老爷们去车间抡大锤?可能吗?
陆知章砸吧砸吧嘴,一狠心一跺脚:「胡主任,这不是几百个人的事,这关乎我们的全盘计划,要不这样吧!我们马上向京城方面汇报,然后尽快拿出一个可行的方案来!」
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