第1758章 筛选机制(4/5)

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这是他的心里话，也是他的大实话。

他接着又说：“所以这一路走来，我有一个特别深刻的感受，以前我觉得人的主动性最重要，只要我想，我做，我就一定能成功，但现在我发现没那么简单，很多时候很多事情，或者说这一路走过来，会发现这不是自我努力的过程，这更多是一种被动筛选后的结果。”

“额……”大小姐眼愣愣。

“真是这样的，首先，人跟人的智商存在先天的差距，我庆幸我脑子还挺好使的，但随着认识接触的人越来越多，比如那些清北的，尤其是那些大神班比如姚班出来的，我自愧不如。”

讲到这儿，许江河顿了顿，继续：“第二个，精力，机体的回血能力，这方面我觉得我很好，但是很多人，甚至绝大部分人，他们很容易疲劳，一疲劳就开始懈怠，今天懈怠一下，明天懈怠一下，长持久往的差距越来越大。刚刚我说我性格，也是这个道理，我确实不觉得啥，心理上精神上不内耗，这一点很重要，很多人易疲劳就是因为精神上太内耗了。”

“对！”大小姐突然大声。

许江河愣了愣，笑了，这会儿他表达欲又爆发了。

“你看我们总结那些所谓的成功经验，或者说必备素养，就会发现，好的品格素养其实很统一，就那些，韧性，悟性，纠正能力……但是，不好的品格素养，那些负面的影响，会发现千奇百怪，什么都有，而现实中往往道理非常简单，负面就是负面，不好就是不好，稍微动动脑子就脑壳痛，那肯定不行，怎么办？自我修正？但等你修正过来，人家已经跑出一大截领先了，而你已经被筛掉了，被淘汰了。”许江河说。

“还真是这样。”大小姐若有所思。

“当然了，这里也有一个前提，前提是你在跟谁竞争，比如说我做聚团，面对是全风口全行业，这个确实更多的是一个筛选过程，但不是每一个人都需要这样，很多人，绝大部分人，我觉得最重要的是面对自己，是跟昨天的自己做竞争，具备了这种意识，才会有自我成长。”许江河归纳总结。

大小姐不说话。

大小姐抬脸睁大眼眸望着许江河。

好家伙……

似乎，好像，许江河又装了一波？

许江河有点不好意思了，嘿笑，补了一句：“咳，怎么讲呢，我这个人，应该说是挺多的思考的，这也算是我的一种优势吧，思考很重要，真的，当然了，思考是建立认知的基础上，而提升认知的方式也很简单，就是不断汲取优质的信息流，用古话说叫行万里路读万卷书嘛。”

“哼~”大小姐突然哼笑，跟着吐出一声：“我现在就好喜欢你对我说这些！”

“额，不觉得我啰嗦吗？叽里咕噜都在说啥呢？”许江河笑着问。

大小姐用力摇头：“不啰嗦，一点儿都不啰嗦，你表达能力超强，最重要是你的思维超有深度，真的！”

还超前，超有深度，还真的……

就说她现在很容易用力过猛嘛，很容易尬起来，不过越是这样，反而越是有一种认真萌。

说白了还是大小姐太上头了。

大小姐确实是上头，她望着许江河，说：“刚刚你说了那么多，说的都很对，在宏观广义层面上的竞争更多是一种筛选机制，是天赋更大于努力，但我认为天赋只是让一个人看起来会轻松一些，不应该影响甚至是降低结果的含金量，不能因为说一个人天赋好所以他能做成某件事就很理所应当。”