第457章 贡献制度(2/2)

首发：~第457章 贡献制度

对于大多数门派而言，不论是个人的俸禄还是各种门派奖励，一般情况下都是以灵石进行结算。

邱菱婉提出的贡献度制度，对大伙来说是个崭新的概念。

尽管她一直非常努力地向大家解释和说明，但众人仍然感到难以接受。

就连身为掌门的柏九，也觉得这种变革有些突兀。

但是，他并没有像其他人一样立刻发出反对信号，而是一边思考一边说道：

“邱长老，你刚说地这些，我好像听懂了，又好像没听懂。

那个……你能不能说得再具体些？

举个例子，让我更好的理解此事？”

听到掌门开了口，众人只好暂且停止议论，把发言权交给了邱菱婉。

“好，那我就说得再具体点。

目前，咱们门派只有两百万启动灵石。

如果派中弟子数量增加到一百人，仅仅是发放俸禄以及日常运转开支，不出五年，这两百万灵石便会耗尽。

且人数越多，消耗越快。

虽然弟子和长老们分到了灵石，并用灵石购置了各种各样的物资以满足自身需求。

但从本质上讲，这些资产完全归个人所有，与门派和其他同门毫无关系。

此外，由于灵石被分割成了数百份，每人所得到的份额不多。

这也使得他们很难购买到高阶物品，更不用说天阶的珍贵物资了，利用效率极低。