第132章 带薪假(3/3)

首发：~第132章 带薪假

她也想带薪休假！

休半年。

……

看着勾问雪离去的背影，万木站在原地，手里拿着文件笑着摇了摇头。

万木一转身，就看到身后不远处，正探着脑袋看勾问雪的项目部经理郑一超。

“你怎么在这里？郑总。”

郑一超收回望穿秋水的目光，上上下下打量着万木：“万助理，你是不是喜欢勾秘书啊？”

万木嘴角笑意消失，严肃道：“这是在公司，郑总说话要注意分寸。”

郑一超“切”了一声：“你们就是假正经，公司多少男人都喜欢勾秘书，做梦都想把她娶回家，我就不信你不想。”

万木将文件捏在手里，轻轻拍了拍郑一超肩膀：“老板的脾气，郑总也是最清楚不过，他最不喜欢听到职场骚扰这些消息了，还望郑总珍重。”

万木直接从郑一超身边穿过，脸色彻底冷掉。

雍氏集团盘子很大，名下子公司又多，就算三令五申，难免还是会有人利用职务之便对下属进行骚扰。

之前姝美娱乐公司那边发生过一起，子公司高层利用手中资源，胁迫签约的艺人外出参加酒局陪酒，那个女艺人去了之后被灌醉，之后发生了很多事情，还没有拿到对方承诺的资源，一怒之下起诉了公司。

当时事情爆发出来后，姝美娱乐的股票跌停，就连雍氏集团旗下的长海民建，还有几家子公司都受到了影响。

雍长殊对这件事非常生气，将姝美娱乐高层彻底清洗了一遍，换掉了近百分之六十的高层管理人员，并且从那之后对这家子公司也分出了很多注意力，谨防再出现之前的事情。

当时用资源胁迫女艺人的宣传部经理也被开除，公司还以滥用职权X骚扰女员工，浪费公司资源等罪名，向法院提起了诉讼，并且跟那个女艺人谈妥了赔偿问题，这件事情的风波才慢慢得以平息。

郑一超是长海民建龙王湾项目经理之一。

他这个人在公司内一直风评不太好，虽然表面看起来笑嘻嘻的，但私下对女员工却评头论足，像今天这种情况绝对不是第一次。

只是他暂时还没闹出事情，公司里也没人抓住他的错处，并且握有证据、

而且龙王湾项目投标在即，这个时候把他赶出去，就等于把公司关于龙王湾项目的所有秘密全都抛出去让别人挖。

万木走进电梯内时，淡淡扫了眼郑一超的背影，思考着怎么提醒雍总，注意一下郑一超的问题。

有些人，不鸣则已一鸣惊人。

如果真让郑一超爆出一个大新闻，那绝对是公司所有人都不愿意看到的。