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首发：~第357章 免费的午餐
李学武脸上依旧是那副淡淡的笑容，嘴里更是真诚地说道：“至少我在这了，不是嘛？”
“对！”
汪宗丽深深地看了看李学武，想了想，点头道：“你说的没错，至少你还在这了”。
“走吧”
她转回身，一边走向吉普车，一边说道：“如果方便，请您送我回家吧，这火车坐的，还真是辛苦呢”。
彭晓力手里拎着行李，站在车边看了看李学武，见领导没有其他指示，便给对方开了车门子。
李学武好笑地看着汪宗丽的背影，迈步往车边走去。
什么特么成王败寇，愿赌服输，真要是服输了，怎么可以这样的傲娇。
知道的是她伙同程开元搞事情，不知道的还以为李学武跟李怀德欺负了她呢。
正治组组长韦再可说李学武就是闲的，就是老好人，就是惯得汪宗丽这些人。
其实也对，也不对，依照李学武的性格，就是在汪宗丽想来，今天来接她火车，准是没憋好屁。
当然了，看她热闹这种事绝无可能的，李学武在她的心中没有那么的肤浅，更没有那么的幼稚。
这轧钢厂排得上号的人物里，李学武是汪宗丽心目中头号危险人物。
她更是不止一次地在程开元面前提到了这一点，更是在给杨元松等人的信件中写到了自己对此时行动的谨慎态度。
可但是，程开元虽然很认真地在对待这个问题了，真的有针对李学武制定了计划，还是功亏一篑了。
保卫组副组长外加综合办主任都没能钳制住李学武不在家情况下的保卫处，可见这个人之于保卫处，之于轧钢厂是多么的危险。
这一次的失败汪宗丽是不服的，至少在这次行动中她所参与的部分并没有出现导致失败可能的因素。
要不怎么说成功总有道理，失败总有原因呢。
回来的这一路汪宗丽都在思考，到底是什么原因，导致这一次变革的失败。
首先排除掉人事影响力因素，有着上层领导的支持，又有中层干部的主张，还有基层干部的响应，这是李怀德当初变革都不具备的先天条件。
其次是环境影响力因素，之所以选择这个时间发动变革，首先是外部大环境向好，上面的扩大会议是个良机，再有李怀德和李学武都不在厂，远在边疆。
程开元主张在这个时间点行动，不是没有考虑过李怀德早有准备，但他断定时机已然成熟，必须立即执行。
回过头来再看这次的行动，最后一点时间影响力因素才是行动失败的最大原因。
在准备时间和实施时间的选择上，程开元的意见是有问题的。
尤其是在行动开始后，对于厂内的控制犹豫不决，甚至出现了叛徒的情况。
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