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首发：~第113章 你谁啊？
而聂成林则是被书记叫去开会，事情应该不会轻易的这么消散了。
无论是杨凤山那边，还是杨元松这边，都有工作组的人跟着，是要对轧钢厂班子执行管理的情况进行调查的。
现在李怀德的事还没完，聂成林又出了事，且是这么大的群体反应事件，工作组一定会揪着聂成林不放的。
杨凤山已经失去了邓之望，不能再失去了聂成林，尤其是在李怀德的情况不明状况下，更不能让聂成林出了事。
工作组并没有就李怀德的事情向厂里通报，即便是杨元松和杨凤山都要求的状况下。
这一次杨元松真的是跟工作组冷了脸，杨凤山在书记和工作组这边都讨不到好，对待部门的人就更没个好了。
会议室里吵的很凶，邝玉生更是将工人的诉求说了个遍，表明了态度是要站在工人这一边了。
这是一种很危险的举动，尤其当他是部门一把手的时候，真的站在工人的一边，无疑就是放弃了干部的身份，却又以干部的身份坐在这。
杨凤山对他也是很恼火，批评他的管理，但都被邝玉生现场怼了回去。
会议室里只有两个部门的副处级以上领导在，只有厂长杨凤山、副书记谷维洁，以及厂办主任徐斯年在，所以邝玉生敢说的很。
直说了现在两个处室工人在相关项目的情况，也说了聂副厂长不顾工人的意见，不顾他们的意见，直接做了这个方案，强行推动方案实施，这跟他们的管理没有关系，是尊重相关的文件，直接宣贯的。
杨凤山见着邝玉生竟然开始搞起了组织关系、群众关系，头疼的直皱眉头。
倒是谷维洁看出了端倪，这些方法可不是邝玉生以往的行事风格，倒是跟某人很像啊。
杨凤山现在能说邝玉生什么，他做的都是正常的，聂成林要求怎么做，他们就怎么做的。
他也知道聂成林大意了，也着急了，更失了群众基础。
以往聂成林就是个大家长式的干部，从基层上来的时候就是这样，现在依旧是这样。
以前还行，还能不顾下面的声音做决策，现在是什么时候。
要说邝玉生两人都对嘛？
也不尽然，以前怎么没出现这种状况呢，还不是这两人把上下矛盾进行了中和，让政策变得更温和，更容易被接受。
只是这一次两人没有再做处理，直接将聂成林的意见传达了下去，这还能不出事？
杨凤山已经看出来了，现在是邝玉生和夏中全代表了各自的部门同聂成林产生了矛盾。
这工作没法做下去了，要么换聂成林，要不就是换了这俩人。
换聂成林他是不愿意的，但换这俩人也是不好办的。
至少在各自的部门，两人都是顶梁柱一般的存在，都是老同志了，更是代表了各自部门的意见。
现在要是提出换了两人，那矛盾不用处理了，一定会激化到一定的程度。
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