第117章 许大茂回来了(15/15)

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他笑了笑，解释道：“有种衣锦还乡的感觉，就是走的有些狼狈。”

“应该是偷偷打听了你的现状，印证我的介绍呢。”

傻柱见他看过来，笑着解释道：“吓都吓死他，我看他那样子是报复心没死，结果被你的现在吓了个半死。”

“挺遗憾的，我也想见见他。”李学武笑着讲道：“人这一辈子又能见到几次故人，再想见一面多难。”

“有啥难的——”

傻柱说话真损，“等他妈死了你就又能见着他了。”

——

12月21日，红星钢铁集团创业东北高质量发展工作会议在集团双子座办公大楼9楼小会议室召开。

集团管委会班子成员参加，李学武向管委会做述职报告。

他在报告中悉数列举了去辽东工作以前与工作后的改变。

首先生产资源不足的困难得到了充分的解决，预备产能得到了很大的提高，煤炭、钢铁、电力等工业产业在这一年时间里突飞猛进。

其次是办公制度与管理制度的革新，李学武到辽东工作以后基本上已改变了原有的面貌，职工工作积极性和思想状态得到了十足的提高。

第三，纪监监察工作成绩突出，有效地解决了组织工作的矛盾，提振了全体职工的工作积极性。

第四，人事问题得到了充分解决，集团对工业企业的影响力大大地加深，集团一体化目标得到了体现。

第五，环境卫生问题，自引入再生能源处理厂以后，红星钢城工业园区内的卫生环境得到了很大的提升，在厂区内再难见到成山的垃圾堆和废旧料堆。

第六，医疗保障政策推行效果显著，联合工业医院和疗养院在钢城落地，组建和建设联合工业医院钢城院区，千山疗养院区，为集团职工医疗卫生提供了充分的保障。

第七……

李学武的报告详实有力，真真正正的工作成绩摆在了众人的面前，也是向管委会交了一份优秀的答卷。

其实班子成员有哪个不知道他的工作能力，不是惊讶于他的工作成绩，而是惊讶他能在这么短的时间里创造如此辉煌的业绩。

集团驻辽东的工业企业资源是在今年，也就是在李学武的任期内整合在一起，形成了战斗力。

他们坐在集团办公室不用下去调研都能感受得到来自辽东的、蓬勃发展的动力。

这真真印证了那句话，请神容易送神难。

李学武一年干了两年的活，他们该想想怎么应对下一步了。

至少老李就该想想，下一步该如何安排李学武，晋级？