第114章 大股东(3/13)

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这样的例子比比皆是。

郑希才和郑晓燕的父亲郑树森的地位如何，谁见着他们进步了？

真正有才学和懂正治的，都能看得清后辈的潜力和能力。

在晚辈年轻的时候会给一些机会，但不会无休止地帮扶。

真把无能之辈推到高处，掉下来有可能砸着自己。

所以关系并不是绝对的，到哪一步都得看成绩。

但凡能走到一定高度的，你可以鄙夷他在业务上，或者其他工作上的无能，可他总有一样是你做不到的，就凭这一点他就能当领导。

王亚娟有什么才能，这个卜清芳还真知道，文工团能发展壮大到今天，是有王亚娟功劳的。

所以王亚娟很突然地被调到钢城工作，到今天卜清芳算是搞清楚这背后的因果关系了。

妹妹都能开这种玩笑，因为生孩子便特别打电话通知，可见两姐妹与李学武的关系非同一般。

李学武倒是没在意她会想到哪一步，玩笑过后便说起了早上去钢电七厂考察调研的事。

收购钢电七厂只是第一步，建设配套产业还得再议。

包括砖厂、水泥厂、砂石厂、漂珠厂、煤炭处理厂以及电解铝、电镀厂等等。

这种具有工业生态链条的企业捏住一条线的哪一部分都能扯出一大串的企业，如何运营才是关键。

卜清芳的意思还是能源总公司牵头，集团做支持工作。

相关的工业企业还是由辽东工业领导小组来协调组织建设。

也就是说，能源总公司收购钢电七厂，负责设备和工艺革新，其他工业企业则由李学武来负责。

这可不是简单的工作谁来做的问题，要创办新工厂，李学武自然不怵头，可产业链上下游的依存关系怎么决定和处理？

收购钢电七厂，联合能源可是股份联营企业，这里面的关系大了，李学武哪里会放过宰圣塔雅集团一刀的机会，况且马上就要去东德了。

——

“她跟你说什么了？”

中午吃饭的时候，王亚娟端着饭盒找到了李学武。

同在集团用餐的习惯不一样，在冶金厂李学武基本上不会跟班子成员坐在一起，因为不舒服。

不是李学武不舒服，而是冶金厂其他副厂长会不舒服。

李学武如果单纯地是冶金厂的一把，那他们还不会太在意。