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首发：~第341章《平凡的荣耀49》
高悦走过来：“吴总，这次实习生没分到你们组，主要是考虑到四组现在项目不多，怕耽误新人培养。”
这话说得好听，其实是托词。
真正原因是综合四组在公司地位尴尬……
业绩不错，但不属于任何派系，资源分配上总是吃亏。
“理解。”吴恪之很平静，“我们组人少，反而灵活。”
“如果有需要，可以跟其他组借人。”高悦说，“比如科技组这次分了两个，你可以找余总要一个。”
“不用了。”吴恪之说，“我们有苏宁，够用了。”
提到苏宁，高悦表情有点微妙：“苏宁……最近怎么样？”
“进步很快，已经能独立完成基础研究了。”
“那就好。”高悦点头，“有事随时找我。”
……
等高悦离开，林宇明才凑过来：“老大，咱们组真一个实习生都不要？白来的劳动力啊。”
“要了干什么？”吴恪之反问，“费心吧啦的教半天，刚上手，实习期一到，要么被别的组抢走，要么淘汰。浪费时间。”
“也是。”林宇明叹气，“不过看着别的组热热闹闹的，咱们这就三个人，有点冷清。”
“冷清点好，清净。”
回到综合四组办公区，果然冷清。
整个办公区的四个工位还空了一个：吴恪之的靠窗办公桌，林宇明的投资经理位，苏宁的分析师位。
另一个工位还孤零零的空着。
“看，咱们四组这就是后娘养的。”林宇明自嘲，“能源组十几个人的配置，科技组也差不多。咱们呢？三个人撑一个组。”
苏宁正在看行业报告，抬头问：“为什么不招人？”
林宇明说，“情况有点复杂，一时半会说不清。”
“主要是公司资源分配问题。”吴恪之难得抬头解释了一句，自然是没法说这是被曲忠辉打压，“好项目轮不到我们，新人来了没东西做，自然留不住。”
“那现在这个新能源电池项目呢？”苏宁问。
“这个是我们自己找的，不是公司分配的。”林宇明解释，“老大靠个人关系拿到的项目，所以才能全程跟。但是也仅限于此，还是被能源组给抢走了。”
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