柯南之我不是蛇精病

第3625章 社会规则(1/2)

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首发:~第3625章 社会规则

池非迟看了看进门的早川诚志和鹿岛佑一,拿过笔记本电脑旁边的两个文件袋,伸手把文件袋放到办公桌靠外的一侧,“我还有工作没做完,你们随便坐,把这些新的入职协议、补充的保密协议看一遍,有疑问可以问我,如果没有问题,就签下你们的名字。”

“是!”

“是!”

早川诚志和鹿岛佑一一脸严肃地到了办公桌前,拿起写有各自名字的文件袋。

池非迟把视线放回面前的笔记本电脑上,继续编辑着未完成的信息,“茶水台柜子左边第一个抽屉里有红茶,你们想喝茶就自己烧水、自己泡茶。”

“是……”

两人回应着,鹿岛佑一瞄了一眼池非迟放在桌上的茶杯,发现杯子里已经不剩多少茶水了,转头看了看茶水台的位置,主动道,“那我先去烧水吧。”

早川诚志见池非迟依旧把注意力放在电脑上,没有打扰池非迟,对鹿岛佑一笑道,“那就麻烦你了,鹿岛!”

池非迟编写着给方舟情报网的新指示,只是分心留意了一下两人的互动,很快又收回注意力。

日本职场很在意职务高低、排资论辈,目前这间办公室里只有他们三个人,鹿岛佑一职务最低,不管是鹿岛佑一自己,还是早川诚志,都会默认泡茶这种杂活应该由鹿岛佑一来做。

要是换在其他地方、鹿岛佑一成了职务最高的人,那么,鹿岛佑一也会默认职务低的人需要帮自己倒杯茶、或者送份文件,职务低的人也会自觉负责起这些工作。

当然,职务低的职员也可以选择不做这些杂活,只要不是斤斤计较、喜欢显摆权势的上司,都不会强制要求手下职员这么做,不过这样的话,职员就会被视作不够灵活的、不具备上进心的,既得不到上司的重视,也会成为同事们眼中的另类。

这是日本职场对职员的规训,不管是在大财团,还是在小公司,甚至是警视厅、金融厅这种政府机构,都存在着这样的风气,当社会任何地方都有这样的风气时,这也会变成一项‘社会规则’,不遵守的人就无法很好地融入社会,成为众人眼中的怪物、失败者。

大部分人只要进入职场一段时间,都会受环境影响,主动接纳这一套规则,有人甚至在校园里就已经对这套规则很熟悉了。

早川诚志和鹿岛佑一进入职场这些年,必定已经成为了这套规则的遵守者,换句话说,要是两人不遵从这些规则,再怎么有能力也不会晋升得这么快。

刚才鹿岛佑一提出自己去烧水泡茶时,早川诚志欣然接受这个提议,并不是在欺负职务比自己低的人,反而是遵守着社会规则,要是早川诚志对鹿岛佑一说‘不用了’、‘不需要你泡茶’,那鹿岛佑一恐怕就要担心上级是不是对自己有误会、是不是对自己不够满意了。

他也是一样。

虽然他对这套规则无感,但他跟两个人接触不多,还是按照传统规则来做好了,免得这两个人胡思乱想。

泡不泡茶什么的都无所谓,让他省事一点就行了。

“嗡……嗡……”

办公桌上的手机振动起来,亮起的屏幕上显示着来电页面。

池非迟看了看手机来电页面上的号码,左手敲着键盘,把电脑上的指令发出去,右手拿起手机,接听了电话,“老师?……不,我在公司……没错,安布雷拉东京总部……”

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