第五十四章 并购重组(1/3)

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讨论之后，蒋海霖、常辅国俩人又向林百杰汇报了计划，他们的计划，就是兼并一些底子不错的工厂。

根据俩人合计的计划书，要兼并一个厨用刀具工厂、一个厨用锅具工厂、一个铝制高压锅工厂、一个电饭锅工厂、一个铁管制造工厂、一个综合的五金工厂。

在蓉城的林百杰，看了一遍计划书，又给黄修远汇报一下，他自然没有意见，便让财务组审查计划书资金，如果没有问题，就抓紧时间落实下去。

现在的经济环境，正适合搞兼并。

国内外面临次贷危机，而国内的四万亿大放水，也要到年底才出来，不趁机低价并购，都对不起自己。

黄修远和林百杰一合计，决定让即将并购的六个工厂，合并成为一个子公司，名字叫蜗牛工业。

为了避免公司的管理混乱，黄修远趁机开始重组，对燧人公司的各个子公司，进行一次整理。

之前直属于总公司的回收设备研发制造，将回收设备制造的功能剥离出去，合并到蜗牛工业中。

设立蓝色时代环境集团，旗下包含汕美蓝色时代、蓉城蓝色时代、鮀城蓝色时代，以及各个水务公司、海陆燃气公司、海陆有机肥公司。

同时将工业污染治理承包业务、城市垃圾回收工厂，从总公司划分给蓝色时代集团。

最后一个子公司，则是燧人材料公司，专门生产氮16催化剂、氧化硅—石墨烯薄膜、六锥球氧强夺剂、正硅9电镀剂。

集中这些材料的生产，目的就是为了保密，也是为了制衡其他子公司。

一番合并重组后，燧人公司只剩下四个子公司，即蓝色时代、时光信息、蜗牛工业、燧人材料。

作为总公司的燧人公司，专注于科研方面，总公司产业部管理子公司，子公司负责具体的产业营运。

同时重新调整了一部分职务。

总公司的三个总经理维持现状，时光信息公司的总裁仍然是江淼。

而总公司的副总经理常辅国，调任蜗牛工业集团总裁；蓉城分公司总经理李飞扬，调任蓝色时代集团总裁；贵竹岭工业园负责人黄国同，调任燧人材料公司总裁。

最后，就是黄修远抛出的期权奖励，将在年底进行一次期权奖励，分别是蓝色时代2%的员工股、时光信息1%的员工股。

内部员工股，是一种虚拟股，不能用于交易，拥有一定的监督权和建议权，以及最员工关心的分红权。