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首发：~第三百四十八章：百公里级传送阵，英雄纹章【求订阅】
【转化之后将保留士兵的职业技能、经验值、装备，但会取消士兵的职业特性，无法触发小队技能】
（珍贵的转化道具，能够让职业士兵破格提升为英雄级人才，对于培养领地内的骨干、扩大英雄级人才的规模具有很大的作用）
看到这个道具，宗慎的眼睛顿时一亮，三枚英雄纹章，就代表着三位英雄级人才，同时也代表着领地内的那些老人将有机会摆脱士兵身份的桎梏。
要知道英雄级人才能够掌握24个领主级被动，能够使用许多的领地权限，几乎相当于是一位小领主，也是未来领地发展的人才节点。
能够统御下属、管理后勤、拥有许多方面的作用。
单从身份上和特点上，英雄级人才就要比职业士兵要高上一筹。
现在原住民中就有不少英雄级人才，只是高资质、能力强、成长性好的英雄依然是凤毛棱角。
通过观察原住民中的英雄人才，其实宗慎发现了一点，那就是英雄级人才和普通人之间的界限其实很模糊。
原住民中的英雄级人才似乎都是原住民中具有管理、后勤、统御这方面天赋和职能的原住民。
其实宗慎一直在思考能否后天培养英雄级人才，尤其是当初在西塔诺村拯救了马莉尔之后，他就开始在尝试了。
而尝试的对象就是三胖，他开始让三胖除了管理农夫之外，还负责一部分的后勤工作。
可惜坚持了一段时间之后，三胖依然是农夫，不过也有可能是时间太短了，因为三胖确实在担负后勤工作的时候，变得越来越灵活、越来越聪明了。
应付起那些宗慎安排的工作时也更加的得心应手。
这个发现才让宗慎后来直接将麾下的所有农夫和战士都小队化。
让领地里的那些老人担任小队长的角色，锻炼他们的管理能力。
比如考尔比就负责狼骑兵、法维德就负责火系法师。
这就是对于人为培养英雄级人才的一种尝试。
事实证明，担负统御、管理职务的士兵的相应能力确实会有明显的提升。
这种能力上的提升不会反馈在属性上，但会随着时间的推移越来越明显，直到达到了某个阈值为止。
现在有了这三枚纹章，倒是可以给领地的老熟人先行转化为英雄级人才了。
第一位那可必须是露娜！
作为品质达到了传说级的珍贵道具，宗慎必须要妥善的安排才行。
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