二千五百三十章 强硬手段(1/2)

首发：~二千五百三十章 强硬手段

说干就干，雷厉风行。

很快公司的法务律师团队就针对于这几家猎头公司恶意挖人，以及非法侵犯公民个人信息，想有关部门进行报案。

同时呢，也向有关部门控诉这几家猎头公司背后的那几家公司的不正当竞争。

一时间，这方面的消息成为了民众关注的重点。猎头公司恶意挖人是否违法也成为了民众们争论的焦点。

但很显然，这几家猎头公司实在是太过分，从披露出来的一些证据来看，尤其是一些视频来看。这些猎头公司频繁的骚扰和接触公司的员工，甚至有的直接在公司大门口进行拦截，已经严重影响到了浩宇科技的正常经营活动。

除此之外，这些猎头公司在当事人不知情也没有授权的情况下，就掌握了他们的相关简历信息，并且频繁的打电话进行骚扰，这说明这些猎头公司之前就已经掌握了这些优秀员工的相关资料信息。这些资料信息不可能来员工自己，更不可能来自于浩宇科技的公开，那么渠道就只有一个，非法途径。

所以以这方面为着力点，对这几家猎头公司提起诉讼，其目的就是要打击这些猎头公司的嚣张气焰。为了能够拿下这个案子，也为了能够给这些猎头公司的一个教训，这一次，吴浩让公司的法务律师团队做了很充足的准备，并还邀请了著名的律师参与其中。

除此之外，还有舆论方面的运作，从各个方面开始着手，要让这几家猎头公司明白，招惹他们的下场。

这一连串强硬的手段，让这几家猎头公司感到害怕，纷纷开始练习吴浩他们，表达善意，希望能够和解。但是对此，吴浩他们直接没有搭理。

也正是因为很多公司抱着多一事不如少一事的态度才，爱会让这些流氓们如此嚣张，肆无忌惮。

不要以为这些猎头公司都是慈善家，为你找工作，实际上这些都是一帮秃鹫，或者说就是人贩子。他们通常会寻找搜索到合适目标，然后在把目标的信息发给那些意向公司。当这些意向公司看中人选后，自然会付出一部分佣金来请这些猎头公司将人给挖去。

而被挖的当事人呢，也要向猎头公司支付一笔介绍费用，这等于就是双向收费。

所以这些猎头公司呢平日里干的最多的就是通过各种渠道收集资料，比较常见的就是哥哥地区的所谓HR交流群吗，然后资源共享。民众们的信息就被这些群给内部分享了，而本人却毫不知情。

除了这种内部交流之外，这就是通过一些渠道进行购买，比如像一些求职网站进行购买。一般正规途径比较麻烦，所以就是私下非法途径了。

所以，想要查这些猎头企业其实很容易，因为他们黑料太多了。这些还不算，还有一些更加黑暗的，比如一些威逼利诱方面的，只不过很多都能过且过了。

而这一次遇到吴浩他们这个较真的，这让这些猎头公司自然开始着急了。