第472章 名单(三)(2/5)

首发：~第472章 名单(三)

家里把他当宝贝供着，从小到大所有事都有人替他安排。

他本人倒是没什么坏心思，但也没什么主见，像一张还没写字的纸。

需要放到一个能逼他自己做决定的位置上去——比如突发事件的值班调度岗，让他在凌晨三点接到紧急电话的时候，没人可以替他拿主意。

王思远，王总的儿子。

在商业地产圈里泡大的，对钱的事特别敏感。

适合放在预算和审计岗，让他用他爹教他的那套商业逻辑去管账——但要给他配一个比他更懂规矩的副手，防止他把公家的钱当他家的钱来管。

冯雪莹，冯副局的女儿。

中文系毕业，文字功底扎实，性格内向但观察力很强。

适合放在档案和报告整理岗，把每一次任务之后的碎片化信息整理成完整的报告链条。

她可能不会成为冲锋陷阵的人，但如果用对了，她会成为整个行动组里最了解每一条情报来龙去脉的人。

陈浩然，陈部长的小舅子。

靠姐夫的关系一路绿灯上来的，本人能力平平，但野心不小。

最大的问题是不自知——他真觉得自己是靠本事坐到这个位置的。

需要把他扔到一个能让他直面自己能力上限的地方，比如配合科研团队做数据分析，让他自己发现自己的短板。

能自省就留，不能就走。

褚天佑，褚书记的侄子。

学的是土木工程，在建筑行业待过几年，对地质和结构有一定的专业知识。

这倒是意外之喜。

适合放在裂缝监测和地质分析岗，让他用专业知识去分析秘境裂缝的扩大学规律——这是他唯一能跟特别行动组核心业务挂上钩的技能点。

卫嘉宁，卫老将军的孙子。

已经确定留下来了，从周一开始训练。

对他的定位不是基层跑腿，而是往行动核心方向培养。

他有他爷爷的那份血性，但还缺一份经过打磨的经验。

蒋梦瑶，蒋董事长的千金。