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首发:~第109章 人多了就要精细化管理了
他怕钱花出去以后,换不来对应的树。
系统只认存活树木。
人头不是收益。
工资不是收益。
热闹更不是收益。
只有苗子扎进沙地里,撑过一天,数字才会在午夜跳出来。
他现在每一天都在踩油门。
但车速起来以后,方向盘比油门更重要。
如果任由这群新工人粗放干活,返工率会拖慢二期推进。
如果任由苗木商为了凑量把劣苗塞进来,系统收益会被消耗在补种上。
如果工资发放流程乱一次,明天来的工人心里就会长刺。
这片沙地上的所有人,都被现金吸引过来。
现金能聚人,也能散人。
苏平最清楚这里面的脆弱。
他要把这股临时涌来的劳动力,变成一支能复制、能扩张、能执行标准的队伍。
一千人只是开始。
但从一千人以后种地再也不是看热情,靠面子了。
走个面儿。
在他这里行不通。
大公司必须要有自己规则,要不然全乱套了。
规则也必须比人情硬。
钱必须比承诺快。
培训必须比种树先一步。
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