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文娱：一句想当爹，吓瘫好莱坞
第146章 一个绑定一代人的项目(7/10)
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首发：~第146章 一个绑定一代人的项目
“全部。”
他说话的语速比平时快了不止一档，像是生怕这份好消息慢一秒都会变质。
李沐阳听完，靠在椅背上，轻轻呼出了一口气。
不夸张。
不激动。
但肩膀明显松了下来。
这一步，算是稳稳落地了。
从这一刻开始——
这头巨兽，至少暂时，站在了他这一边。
李沐阳抬头看向瑞尔。
“那合作协议，什么时候能签？”
瑞尔笑了笑，语气轻松得像是在聊一顿午餐。
“等你们的新公司准备好，随时。”
他说着，将一份文件递了过来。
不是草案。
不是意向书。
而是一份已经走完流程、盖过章的正式批复。
李沐阳接过来，只扫了一眼，眉梢就微微动了下。
内容，几乎和昨晚酒宴上谈的一字不差。
合作结构、收益比例、版权归属、衍生开发——
条条清晰。
而最下方——
那行签名，更是让人没法再怀疑什么。
迈克尔·艾斯纳。
亲笔。
这事儿，算是彻底落地了。
他随意扫了眼内容细节，很快注意到一条细则。
【本剧所培养之新人演员，可由红月一方指定的经纪公司进行签约及后续管理。】
李沐阳目光在那一行字上停了两秒。
有点意外。
按理说，像迪斯尼这种百年老店，最不缺的就是体系和控制力。
可在演员这块，条款却显得异常“放手”。
他随口问了一句：
“你们迪斯尼……没有自己的演员管理团队？”
瑞尔听完，忍不住笑了。
那种笑，不是调侃，更像是看见新人踩在规则边缘。
“有过。”
“也试过。”
“后来，全都砍了。”
他顿了顿，干脆解释得更直白些：
“演员管理，是好莱坞最麻烦的活儿。”
“要养团队，要做保障，还要处理纠纷。”
“投入大，风险高。”
“更关键的是——”
“它并不能帮影业公司把演员的价值发挥到最大。”
瑞尔靠在椅背上，语气很笃定：
“所以好莱坞的影业公司，只做三件事——”
“IP。”
“内容产出。”
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