第52章 年龄门槛(2/2)

首发：~第52章 年龄门槛

可市场问她的不是会不会抢救，不是能不能处理突发情况，不是专业是否扎实，而是年龄、家庭、夜班、薪资、是否能随叫随到。

下午，她去附近一家社区诊所问岗位。

诊所不大，门口贴着招聘护士的红纸。老板娘看上去四十多岁，上下打量她，听说她以前在三甲急诊，先是惊讶，随后问：“那你怎么出来了？”

沈南星说：“医院岗位调整。”

老板娘笑了笑，没有追问，只说：“我们这里工资不高，活也杂。输液、收费、配药、打扫都要做。你以前在大医院，能适应吗？”

沈南星点头：“可以。”

“一个月四千，试用期三千五。单休，忙的时候休不了。社保半年后看情况。”

沈南星沉默了一下。

老板娘看出她的犹豫，语气也淡了：“你们大医院出来的，可能看不上这种小地方。我们也怕招来干不了几天又走。”

沈南星从诊所出来，站在街边。

四千。

从前她一个月工资加绩效虽然不算高，但也远不止这个数。可现在，四千的岗位也不是稳稳属于她。她要证明自己能适应低工资、杂活、无保障，还要证明自己不会因为曾经在三甲医院工作过而“眼高手低”。

手机响了，是顾承安。

“找到合适的吗？”

“还没有。”

“慢慢看。”他说，“实在不行，先找个诊所过渡。”

沈南星看着诊所门口那张招聘纸，轻声说：“诊所也不是想去就能去。”

顾承安那边顿了一下：“你是不是想太多了？以你的经验，总不至于找不到。”

沈南星没有解释。

很多事，不亲自撞上，别人永远觉得你是在想太多。

她挂了电话，沿着街往回走。路边有一家彩票店，门口挂着红色横幅，写着“幸运就在身边”。沈南星扫了一眼，没有停下。

那时候的她还不知道，有一天自己真的会走进去。

现在，她只觉得幸运离她很远。

远得像招聘软件上那些“年龄35岁以下”的小字。