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首发：~第48章 新的薪资核算标准
“威胁谈不上，我们赚的可是辛苦钱，在工资都不确定的情况下，我们还干什么？”
双方又拉扯了一阵，最后站长只得让众人先回去，明天一早在这里集合，告诉大家确切的消息。
一众骑手无奈，但也只能这样了，纷纷散去。
众人走后站长就火速给上面打电话。
这样的事情不是个例，从通知发布到现在，天天外卖的高层已经收到了好几通电话，几乎每通电话的内容都差不多。
情况上报到天天网，天天网再次召开紧急会议。
第二天一早，所有骑手聚齐，由各站长宣布公司的决定。
“公司决定，工资发放以公司新颁布的薪资核算标准为准，但考虑到平台刚刚上线情况特殊，第一个月所有人不计算扣款，扣款金额由公司承担。
新的薪资标准从下月起开始执行！”
话音落下，一众骑手议论纷纷。
“也就是说这个月的工资不扣了，但下个月还是要扣的？”
“好像是这个意思吧！”
“那还不是一回事吗？就是缓了一个月的时间而已。”
站长出来解释：“没错，公司考虑到这个月平台刚刚上线人手不足，大量的超时和退款订单，确实也不全是咱们骑手的责任，所以这第一个月的扣款就不扣了。
但规定就是规定，下月开始就要严格执行。
大家也不用过于担心，这阵子单量多是因为平台新入驻，又有首单一分钱活动，过阵子就会恢复正常，肯定不会有那么多超时订单，也极少会有退单现象。”
公司的这一手可谓是高明，没有放弃新的薪资标准，但推迟到下月实行。
弄的一众骑手进退两难，你说不干了吧，这个月的薪资还正常发放，下个月什么情况还说不好，好像也不至于辞职。
接着干吧，还是那句话，下个月什么情况还说不好。
但他们却忘了，还有一个闪送虎视眈眈。
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