第１２５７章 现场测试(2/3)

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第三个动作即利用正府党组会、市长办公会针锋相对，不停地否决党向荣的提议，反对他的意见，搁置他的议案，总之让所有人都知道市长不待见常务副市长，久而久之，党向荣说话便愈发没份量。

蓝京用这些官场手段整人，是不是不够光明磊落？党内矛盾不应该摊到台面上，心平气和地讲事实、摆道理吗？

可是，我们跟美国人讲过多少事实，摆过多少道理，也抗议过多少次，有用吗？

蓝京立即表示反对，严肃地说：“我丝毫不怀疑同志们主管条线的专业目光，但这样会给后续管理带来难度，无论城北综治办主任熊亮同志，还是副主任陈浩、薛立权两位同志，工作当中就很棘手，这位是党市长推荐的，那位是李市长点名的……想换谁、批评谁都难办，事事向我汇报……可能吗？城北综治办不是三五天就能结束，要做好持久战的准备；城北风沙和盐碱治理关系到紫寺城振兴繁荣，功在千秋，挑选的人手至关重要，我们要把最合适的人安排到最需要的岗位，所以，只能也必须采取双向选择方式！”

“还要考试？”

熊亮难以置信道，心里失望之极，因为此前外界都冲着他综治办主任头衔各种渠道打招呼，笔记本上至少记了十几个名字，熊亮暗地里觉得起码决定七八个名额不在话下。

谁知被蓝京一下子连盘端走，太过分了。

“逢进必考是公务员体制基本原则，”蓝京道，“同志们很清楚城北综治办初期以抽调方式，随着开发发展全面展开，人员和机构都要相对固定，除非本人不想干或种种原因返回原单位，提前以公平公正公开方式堵住漏洞，对在座各位、对抽调人员都好，同志们明白我的意思吧？”

潜台词是免得分赃不均或厚此薄彼伏下隐患，日后终有一天爆发，烈火烧及其身就麻烦了。

别说没可能，完全有可能。大西北人性格刚强，宁折不弯，实名举报率位列内地第一，碾压素来以豪爽见称的大东北，故而蓝京此言一出都不作声了。

城北综治办公开抽调三十人的公告公示后，报名者甚众，尤其在原单位处境不理想升迁无望的，急需换个环境的，没靠山只能凭自己努力的等等，呼啦一下子报了一百多个，经资质审查和资料筛选——主要围绕专业是否对口、有无基层经验、有无受处分等污点等，最终入围仍达一百二十多位，平均一比四的竞争比例。

竞争比例最高的当数科级及以下，处级干部因为自身谨慎持重和信息灵通的原因，起码有五六成把握才出手，有的只一比二左右。

熊亮拿的方案是笔试加面试，笔试从公务员考试题库里抽取，面试由综治办领导主持，拿到蓝京面前摇摇头否决了。

“公务员考试无非刷题而已，几十套试卷反复做熟练成巧，我不想要小镇做题家，”蓝京道，“综治办领导主持面试更不妥当，存在很大的人为因素。”

“聘请省城第三方考试团队？”

熊亮已经打听到蓝京在涧山主正期间最喜欢这招。

蓝京笑笑，暗想都了解老子的套路了，很好，这样省得我费口舌，遂道：