第141章 大小备案(2/3)

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硬实力即使你要想坐主正大员位子必须自身真有两下子，有统揽全局的能力可以当书记，有抓经济促发展的水平可以当县（区）长，你要是这也不行那也不行，却一味跑路子追求进步，摆到台面就缺乏服众的支撑。

比如王家旺接连主持三次区常委会都没能通过人事调整名单，证明没有领导能力（镇不住场子）、班子缺乏凝聚力和向心力（没能私下做好沟通协调），“抽调”市精神文明建设办公室让郭启仁都无话可说。

再比如罗辑任期期间搞不掂郭家滩拆迁，又对明代古墓挡路一筹莫展，导致阳玄高速延期大半年之久，倘若大家都没辙也罢了，关键蓝京空降之后快刀斩乱麻地一一摆平，那就是你罗辑的能力水平问题不够，也得乖乖让位。

撇开硬实力和软实力，各路势力、利益集团和天罗地网的关系都必须加塞到第三个难题里。

领导能力不行，可以当副职；不注意团结党内同志，正好干纪委工作；抓经济是软肋，宣传、统战总可以吧？缺乏专业条线历练，到县（区）办打打杂……

除此之外市直科级干部只要不涉及提拔副处都采取备案制，其中分大备案和小备案，大备案指提拔副科、副科提拔正科、享受科级提拔科职名单，市委组织部部务会通过后先给市委书记、市长、市委副书记过目然后提交常委会备案；小备案指科级干部平级职务调整、上下交流、挂职锻炼名单，直接提交常委会备案，届时会议期间大致浏览一下即可。

上次黄运雄企图贬黜蓝京、秦铁雁就打算采取小备案方式，但后来奇峰陡转，实际上两人以大备案方式提拔重用。

正常而言，到郭文章的级别重点关注副厅、正处两个层面，副处实职的名字都未必记得全，上次亲自提名蓝京空降衡芳担任区长助理的确非常突兀。

根据不成文的规则，市长、副书记、组织部长在班子成员调整方面拥有一定话语权，当然都建立在“老大不反对”前提下，不反对就是同意。通常都会同意，因为在副厅、正处两个层面，三大员会足够“尊重”老大。

方方面面都协商妥当达成共识，名单才会正式提交常委会并“一致通过”，象王家旺主持区常委会三次流产的情况确实相当罕见，暴露其领导艺术低劣到不能称之为艺术的程度；再想想他仓促召集会议试图摁住蓝京，同样虎头蛇尾，与稳当当控制节奏的车端平相比高下立分。

大当家的要对会议走向及趋势有清醒预判，一旦发现失败的苗头必须果断叫停，宁可不开，也不能让会议失控且将矛盾暴露于公众面前。

三位市主要领导呈三角型分布，接过黄运雄递交的名单后郭文章和梁焱都没说话，专门致志一行行浏览，第一遍当然是看自己在意的那些在不在，有无说法。

黄运雄天性强势风格，常务副市长期间非但与梁焱关系恶劣，公开场合都不打招呼，与郭文章也颇为紧张，虽没撕破脸明里暗地较量过很多次，毫无疑问，今天看名单前都没有进行过任何形式的私下沟通。

省委要的正是这样的效果，一个强势市委书记搭配一个软弱组织部长，那才是一场灾难。

接连七八分钟沉默状态，郭文章和梁焱细致而认真地研究每个职位、每个人选有的后面标注其他人选，密密麻麻多达数百人。这些名字郭、梁都熟悉吗，不见得，这也就是黄运雄的权力空间。

因此黄运雄丝毫不着急，点了根烟悠悠哉哉抽起来，“忘了”扔一根给也抽烟的梁焱。

梁焱似恍若未觉，几分钟后慢斯条理也衔了根烟，“啪”打火机发出清脆的响声。