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首发：~第254章 改变工资：男女同薪同酬
之前总是从年代剧或者书上总听说，这个时代的女子都是“铁娘子”。
这几天亲身干起活来，林昔算是明白彻底明白，书上还是写保守了。
王芳和张玲玲干起活来！真是一点都没比水利组的那些男同志差啊！
提到这，林昔为自己工分分配不均而感到后悔。
“主任。”林昔说，“咱们之前商量好的工分的事，我想变动变动。”
“怎么变动？”王主任脚步顿住，侧身去看林昔。
林昔说：“我想把女同志的工分调整为跟男同志一样。”
她指着脚下的土地，跟王主任说：“主任你看，“红胶泥”地块就剩下一点点活没干了，原本我们预估一个月才能完成的工作量，预计再有个十多天能全部完成了。”
“这是在场所有女同志拼尽全力抢时间的结果。”
前两天下雪，气温降低，土地冻得没那么硬，大家干活爽快麻利。
这几天太冷了，大家手脚僵硬，可就是这么艰苦的环境，在场的每一位女同志，竟然一个偷懒的都没有。
林昔主动道歉：“之前工分补助的事，是我考虑欠妥。”
她太固有思维了。
习惯了同样的岗位，总是男生工资更高，升职更容易，林昔潜意识也被影响到了一些。
所以在会计找她核算定工分的人工成本的时候，她想都没想就说，男同志补贴三分，女同志补贴2-6分。
当时，林昔是这么想的，女同志一天白班，一天夜班的倒班。
白天补助2分，晚上刨除掉2分餐补，补助4分。
一天补助的也是6分，平均下来每天三分，其实跟男同志是一样的。
她当时自认为这个规则很公平。
可这几天工作下来，当她看到女同志手上跟男同志一样的冻疮，看到女同志跟男同志一样拼尽全力在抢工期，看到个别生理期同志依然在忍痛干活。
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