第1481章 不要太迷信经验(1/1)

首发：~第1481章 不要太迷信经验

魏华强说：“我不希望在林县发生这样的事件！”

说着，很严厉地盯着木书记，片刻，才把目光转到林县的县长和分管林业的副县长脸上。木书记虽然刚被魏华强骂得狗血喷头，这时候，心里还惶恐不安，但他必须迎着他的目光，不能低头，不能左顾右盼，让魏华强感觉到，自己依然忠诚于他，已经知道自己肩上的担子有多重了。

魏华强说：“还有一点要注意的就是，与会者食宿的问题，论证会下午召开，有人可能会提前来林县，午饭午休必须安排好，晚饭必须安排好。这些你们都很有经验了，我就不详细说了。但汪省长的接待必须精益求精。从汪省长到林县开始，就要有一个周密的安排，我希望周密到几时几点视察什么地方？几时几点在哪吃午饭在哪午休等等，连菜谱都要事先准备好。”

林业局，负责邀请省里知名专家，制订这次论证会的议题。我们要论证什么？希望专家说些什么？一定要让专家们知道。我们搞论证会当然希望听到专家们的真实意见，但是，既然是我们搞的，更应该让专家听我们的，绝对不允许出现专家提出反对意见，和我们唱对台戏。我们不能当傻瓜，不能花钱请人家来否定自己。

专家又都是些清高的家伙，未必会听我们的指挥，因此，我希望，你们要做好大量细致工作。要跟专家们解释清楚，我们非常需要这个论证会，非常需要得到他们的支持，因此，希望他们能为地方多做牺牲，明天就把他们接到青山市区来，专心为我们准备这个论证会。除了后天的论证会外，必须搞一次预练，这样，我们心里才更加有底。

当然，这些牺牲不是无偿的，是有回报的，足够的回报。不要担心多花钱，有钱能使鬼推磨。专家多得是，不配合我们的专家一个不请，请到的专家一定要听我们安排，帮我们说话。

魏华强说：“我知道，时间非常紧，大家可能会有些怨言，可能会觉得市委太不近人情，甚至于太没有计划，这么大型，而且高规格的论证会，从筹备到举办，只有两天的时间。

他说，但是，不管有什么怨言，都必须服从，时间是不能变更的，前期我们也为汪省长的到来做了大量的工作，按原计划，工作也完成得七七八八了，任务也基本完成了，但是，市委主要领导突然改变了主意，认为我们原来的计划还有欠缺，时机还不成熟，因此，暂时提出了这种形式，我们怎么办？反映困难，提反对意见吗？

他说，我们只能跟上领导的步伐，按领导的指示精神去干，没有条件也要创造条件去干，不但要干成事，还要干得更好！”

魏华强话里提到的“市委主要领导”是谁？不明说，大家都清楚，唐浩华的指示精神谁敢不执行？我一个市委副书记忙上忙下那么久，都被全盘推翻，都要坚决执行，你们又算得了什么？

因此，整个会议由始至终，没有人提出半句应不应该搞这个论证会？因为时间紧，要不要降低质量等问题。大家的议题只是高度集中在怎么搞好这个论证会。

有人提出，三足鼎立，市委市政府还没有正式提出，现在就论证这个话题是不是为时过早？是不是应该在技术上处理一下，适度淡化这个论题。

魏华强很不高兴，说：“市委市政府正式提出还用论证吗？正是市委市政府还没有决定，我们才要论证，才希望通过这个论证会，引起市委市政府的重视，为市委市政府决策提供参考。”

有人提出，示范点搞彩旗悬挂宣传标语没问题，但要设置大型宣传画是不是有点过了，领导看了会不会认为那是花架子，人力财力没用对地方？

魏华强说：“什么才是用对地方？有钱人都不把钱用在装点自己上，让自己像个叫花子，像路边的乞丐，这是用对地方吗？宣传画不但要搞，还要有多大搞多大，这反映的是我们对林业大发展的信心和决心！”

有人提出，是不是让宣传部门加入进来？他们搞惯了各种活动，经验足，搞这么一场论证会，对我们来说，很有些难度，但对于他们，却是小菜一碟。

魏华强说：“不要太迷信经验，许多问题不是出在没有经验上，而是出在太有经验上。”

他说，宣传部门都是些什么人？嘴巴就像小喇叭，一传十，十传百，天还没亮，青山市都无人不晓了。这对我们的保卫工作非常不利，这反而让一些上访群众看到了机会，不想上访也跑来拦路上访了，说不定，青山市所有想上访的群众都跑到林县来集中了。

他说，这个关一定要把好！没有任务的闲杂人员，不能向他们透露汪省长来我市视察的消息。

魏华强也是一个干事，就要干到最好的人，事情没办妥，他觉也睡不好。把任务都布置下去，本可以睡个安心觉了，但感觉这个论证会对自己太重要，感觉时间的确太紧急，于是，便忐忑不安，便一次次在脑子里过着这两天要做的事情。

虽然，自己在分工会上说得非常清楚，但再清楚也有可能会疏漏，也有可能有说得不够具体的地方，那些家伙把任务领回去，是按他说的一样一样落实，还是先综合一下，细细地理清头绪？

前一种作法是他最担心的，领导不是全能高手，不可能样样都帮考虑到，还需要下面的人再过滤一下，把事情做得更细，比如，汪卫国午休的房间是否吵杂，床垫是否睡得舒服等等。

这才叫根据上级指示精神，创造性地开展工作。

他想，木书记是这三个部门单位中，最缺创造性开展工作的一个，想自己应该多为他想想，替他考虑清楚，他们必须干的工作。

虽然，今天对这个家伙有了新的认识，但有伍国栋的理解，并没有造成太大的影响，又挨了自己一顿骂，应该清醒了，想这么多年的上下级关系，为一件没有造成多少影响的事，也不应该闹得太僵，闹得不欢而散。

毕竟，还是有些特殊感情的。