第351章 调离令(3/5)

首发：~第351章 调离令

结果很快出来。

调离令与高专口历史函模板相似度百分之八十七。

与普通人事调整模板相似度不到百分之三十。

这就很有意思。

一份针对周远帆的“人事调整建议”，竟然更像历史说明函，而不像人事文件。

方远志看完，冷笑道：“他们连整人都舍不得换模板。”

周远帆却没笑。

“不是舍不得，是不能换。”

“为什么？”

“换了模板，就不在他们的权限里。”

苏晓月点头。

“对。高专口模板能走他们自己的联络链，人事模板要走组织流程。”

这句话把调离令的底子掀开了。

它不是正常组织调整。

是专项办公室试图用自己的历史函模板，伪装成人事建议，切断周远帆接触原件的权限。

秦正国沉声道：“这一条很硬。”

周远帆说：“写进去。”

调离令原件被封存后，秦正国让人把文件流转路径也调了出来。

路径很短。

短得不正常。

专项办联络组起草。

高专口模板套用。

联络组长L修订。

直接推送至专班。

中间没有组织部门意见。

没有人事处审核。

没有正式会签。

方远志看着路径，冷笑一声。

“他们这不是调离，是踢人。”

“对。”周远帆说，“而且是绕程序踢人。”

苏晓月把“绕组织流程”四个字标红。

“这一项也很关键。”

因为它证明专项办公室不是在提出普通工作建议，而是在试图越过正常组织程序，直接改变核查小组人员接触权限。

这就不是历史沿革。

这是现行干预。

周远帆看着那条短得可笑的流转路径。

“他们越急，路越短。”

“路越短，脚印越清楚。”秦正国说。

苏晓月把调离令的元数据拆出来，单独做成一页。

创建人，联络组内勤。

修订人，L。

审批人，空。