地产风云:从包工头开始发家致富

第379章 预测股市(5/10)

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首发:~第379章 预测股市

我领着众人,来到了公司大门口。

“茹姐,我公司就在这。”

我指着大门方向介绍道。

“宏达建筑有限公司。”

周茹看着门口悬挂的招牌,念了一遍,点头道:“这名字取得倒是不错。”

“哈哈,还行吧,随便取的,茹姐,咱往里面走。”

我领着周茹和一众员工,走进了公司内。

“茹姐,这装修得还行吧。”我笑着问道。

“嗯,还不错。”周茹点了点头。

在我公司内逛了一圈后,周茹开始介绍她带来的员工。

“这位是孙斌,我公司的项目经理,从业十多年了,有各种大项目的经验,为人也非常厚道,以后在你公司,你也可以好好重用他。”

周茹指着一位四十左右,身材有些魁梧,皮肤有些黝黑的中年男子。

“孙经理,你好,以后你在我这,就担任技术部主管一职。”

我主动伸出手,朝孙斌握手。

孙斌受宠若惊,连忙跟我握手:“洪总,你太客气了,在你这里,我一定也好好干,公司以后就是我的家。”

周茹紧接着又介绍了另外一位,是他公司商务洽谈部的主管宋阳。

宋阳这人很有能力,是名牌大学土木专业毕业的,刚毕业的他,本来是要去国企的,但被周茹用重金挖了过来,他精通工程项目的造价和预算,同样一个项目,根据他的造价方案来做,至少可以节省百分之二十的费用。

至于剩下的员工,周茹则让他们自己跟我做介绍。

花了十几分钟的时间,我对周茹带来的这些员工,也有了初步的了解。

我也当场宣布了人事任命。

孙斌任工程技术部的主管,宋阳任商务洽谈部的主管,李悦为财务主管。

至于安全生产部,我不打算设立这个部门,毕竟我公司规模也不大,安全员就由工程技术部,统一管理就行。

另外就是综合管理部门,我打算让杨威来担任主管。

杨威虽说刚进入建筑这行,没什么专业能力,但综合管理部门,最重要的是沟通能力,跟各部门之间的配合,以及对外的联络,凡是涉及到专业的事,都可以让下面的人去干,不需要自己亲自动手,只需要把控全局就行。

当然,我用杨威最重要的原因,便是杨威对我的忠心。

安排好人事任命之后,我又开始分配办公室和工位。

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