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首发：~第4章 九级工程师
而到了沈永健这里，部委亲自以政策条例开口，要求他这厂长莫要委屈了对方。
这话乍一听哪是来厂里建设劳动的？更像是来当大爷的！
只是他又不能直接开口拒绝，没这个胆子跟部里较劲。
只得将这个金疙瘩好好安置，先“供着”再说。
眼见对面的沈永健此刻对他安排有些发愣，张厂长当下不由得心头一紧，赶忙解释道。
“永健同志，你要是觉得哪里不合适可以提出。”
“我会代表厂里重新对你安排考虑，单独设立技术二科也行，只是初期的科室人手上怕没那么容易调整，起码得到明年初。”
“所以想着你先在目前技术科熟悉一段时间，等熟悉后再设立二科。”
…
“没问题！”
“张厂长，我没意见，我只是没想到上来就任领导职务，是不是不合适啊？”
沈永健实际上是被这任命有些惊到了。
不仅是厂里的副科长，更是因为部委特批的工程师。
这年头的工程师可不是后世单位里谁都能被称呼的“王工”，“李工”等。
那是技术人员序列中的中高级序列。
正常这年头国内的大学本科毕业生，刚毕业转正也就13级技术员，过于优秀的顶多再提一级到12级技术员。
称呼也只是技术员，唯有先一路熬到10级技术员，转为助理工程师，接受工业部委专门考核后才能最终升入工程师序列。
某种程度上来说，如沈永健这般工程师就算是到了厂里，其实人事关系也有一份留在部委，若是有重点任务可能随时会被征召。
他原先也想过，依照留委会给的一些文件资料内容。
按照标准，这年头归国留洋人员的优待，只要肯真心回国建设的，是比照国内同等人员提升一至两级的优待。
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