第15章 新的生产经理是个人才(2/2)

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倒是原本皮鞋厂的生产经理冯生安是个人才，今年才22岁，这是让陈星没想到的。

甚至可以说是一个意外之喜，因为他年轻！

年轻就意味着无限的可能，22岁能在一个厂子里干到生产经理，要么是关系户，要么真的有几分本事，不然这个年纪不可能在生产上能管住那么多工人。

而到红星厂里几天的表现来看，这小子还真有本事，进厂第一天就开始熟悉生产流程，第二天整个生产线就已经在他脑子里了。

今天陈星故意让自己三叔离开几个小时，测试看看这个年轻经理的水平，没想到从物料投入，到成品检测包装，这小子都管理的井井有条，看得陈星直呼捡到宝了。

“三叔，这个小冯是个人才，现在就交给你了，好好培养好好带，随着生产规模扩大，一个好的生产经理能省去不少的麻烦事，你尽快让他熟悉厂子里的所有流程。”

陈星对外出订购统一工服的陈立国如此说道，然后又冲着正在生产线上的冯生安喊道：“冯经理，你过来一下。”

“陈总，你找我。”

冯生安白白净净，1.79米个头只比陈星矮两公分，在南方这边称得上是很高的身高了，第一次见面陈星和他握手，能明显感觉到他手上有着一层老茧，看样子以前也没少干活，绝对是从一线工人干到生产经理的。

“是这样的小冯，这几天我看你对业务上手的很快，喊你过来是找你谈谈工资的事情。”

冯生安心里一喜，看来自己试用期是通过了，也不枉自己晚上下班回到住的地方还在背面前这个陈总定下的sop，就是不知道新厂能给自己开多少的工资。

陈星低吟一下，然后看着冯生安说道：“工资给你暂定到6000，你看怎么样？”

皮鞋厂的财务都在红星，冯生安原本的工资水平陈星自然知道，他原本在皮鞋厂拿4500，现在涨到6000相信他不会拒绝的。

（不要抛开时代看工资，在07年能拿到6000的工资已经很多很多了，当时工人的平均工资才2000出头，好一点的厂子才能拿到3000。）

冯生安听到6000的工资人整个一愣，他本以为能给自己开到5000就不错了，没想到这个陈总直接就开出了6000，那还说啥，干啊！

“谢谢陈总，谢谢陈总。”

小伙子不住的道谢，不过陈星也没让他高兴太早，因为还有更高兴的。

“6000只是一个开始，生产管理的好一个月以后我会给你加到8000，我陈星说一不二，不是那种给手下画大饼的人。”

“现在继续去工作吧，我看产线上也该报计划了，这次就让你来报。”

所谓的报计划，就是报生产计划，最通俗易懂的就是生产原材料，生产经理要根据当前的产线情况，产能情况，损耗情况提前上报物料的采购计划，制定产线的生产计划等。

这个活原本是陈立国来干的，陈星现在交给他就是想进一步考验一下他对生产的熟悉情况。

“好的陈总，今天我再熟悉一天，明天上报行吗？”

“可以，去忙吧。”

搞定生产经理，陈星又把目光投入到红星那两个中专技术员的身上，“周哥，孙哥，你们过来一下，我有点事要和你们说。”