第372章 八面玲珑(1/4)

首发：~第372章 八面玲珑

林峰亲自拟定的晋升机制，核心原则有三：由下至上、首功至上、勘核严密。

军官晋升必须从底层起步，以斩获首级为硬指标。

同时设“记功官”，严防功劳冒领。

军中另推行“队伍连坐”，以小旗官统领的十人队为基础作战单位。

若队中有人战死，其余同袍却无斩获，便要受罚，情节严重者甚至需抵命。

反之，若全队有斩获，则按人头集体记功。

“队伍连坐”的目的，是迫使兵卒团结协作，杜绝单打独斗。

林峰虽未满三十，却经历过无数恶战、硬仗。

尤其是中州之战，他亲历十万人规模的大会战，更懂团队协作的关键。

若无此制度，小旗官麾下的十人定会为了首级各自为战。

甚至有可能在战场上为争抢首级对自己人痛下杀手。

唯有将十人队的命运紧紧捆绑，兵卒才能真正拧成一股绳，爆发出最强战力。

确立“队伍连坐”后，林峰军制改革中更关键的一环，是将晋升之路彻底明朗化。

而晋升的“硬通货”，便是首级与奇功。

此前林峰统御朔风军征战，兵卒杀敌，最多只能得到钱帛粮米的赏赐。

晋升通道晦暗不明，拼死拼活也难见出头之日。

大乾强盛时，军卒或许还会安分效命。

如今天下大乱，朝廷对寒州毫无支援，凡事只能靠自己。

此时，新军制恰好给寒州军卒指明了方向——为何而战？

为寒州，为自己的前途，更为子孙后代而战！

军功分两类：奇功与首功。