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首发：~第610章 调度
给钱，是最直接、最粗暴的激励手段！
虽然说补贴和奖金不会太高，但却是自己的一份心意，有这份心意在，想来下面干活的人心里多少能舒服一些。
接着，钟思远继续开口道：
“另外，大家在拆迁工作中所拿到的成绩我会记录在册，等到这项工作结束之后会向区长进行汇报，到时候我相信领导肯定能看到大家的辛勤付出！”
这句话听起来很虚，没有任何实在意义，但他也只能把话说到这。
毕竟，他总不能直接给几人说等这项工作完成之后，大家都能官升一级的话吧？
先不说他有没有这个能力，就说事后要是真的这样做了，那组织部会第一个跟他过不去！
对于干部的提拔和任用有一套完整的规则，如果几人仅凭项目上的工作付出就得到了提拔，那等同于将规则给打乱了，以后干部的提拔任用工作还怎么进行？
所以，他只要能做到保证领导看见大家的付出，就足以激发这些人的斗志了。
毕竟，人都是爱联想的嘛，特别是身在单位里的人！
果然，钟思远话音刚落，就听李万兴率先开口道：
“钟乡长，您放心，我们一定会尽自己最大努力完成这项工作！”
听着李万兴表态的话语，钟思远面带微笑地点了点头，接着他就开始说起了具体工作。
“今天下午上班后，大家就开始行动，一定要找准突破口！大家都是乡里面的老人，对于乡里的工作都比我清楚，有些事情群众们不理解、不明白很正常，但只要有人带头了，只要他们自己转过那道弯后，我相信群众们也都能够理解。”
“现在距离项目前期扫尾工作结束还有一个星期的时间，这样，我给你们十天时间，等十天之后我要验收结果！”
“我也清楚这样工作很难，所以我也不会苛责你们必须全部完成，但我还是想定一个目标，十天之后我要你们完成百分之五十！”
“大家有信心吗？”
好处已经许诺了出去，钟思远自然要提出自己的要求。
只是钟思远的这个要求虽然看似不高，但真正想去落实的话却十分困难。
就以崔永军所需要负责的两个村子来说，一共五百四十二户人家，完成一半那就是二百七十一户。
十天时间，二百七十一户，平均下来每天要做完将近三十户人家的工作。
虽然说每个小组都有三个人，但这分散下来每人每天也要完成将近十户人家的工作量，着实有些困难！
这是拆迁动员工作，可不是入户走访那种到群众家里转一圈就完事的！
他们要到农户家里讲政策，取得信任，如果碰到有抵触情绪的群众他们还要多次做工作，有时候一个人一天可能都做不好一户人家的工作，现在却要让他们做将近十家，着实有些为难了。
一时间，饭店包厢内没人开口说话，只是你看看我、我看看你，每个人脸上都愁云惨淡。
见此情形，钟思远也明白大家心里的想法，但是这项工作确实需要速战速决，他也是被逼无奈。
有时候，下面干活的人总会觉得领导是沙雕，老是布置一些为难人的工作。
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