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首发：~第六百六十九章九级工资制度
“副产品厂的确可以了，我家儿子的那个厂子才叫个惨，半年了，统共就发下来了十块钱，零花都不够用，全要靠我补贴着。”
虽说在场的服务员自己的工资都不错，但家里人工资发不下来的事情是个沉重的话题，大家的心情当即低落了下去。
再看着碗里香喷喷的饭菜，她们也有些没胃口了。
“好了，咱们也别想其他的了。现在咱们不是还有个不错的工作吗，工资也挺高的，咱们就好好工作，好好赚钱。”
刚开始说话的服务员拿出了筷子，道：“你们听说了没，咱们的星辰商场又开出去一家，等着过了年，就要准备建设第七家星辰商场了。”
“而且我还听说，经理准备从咱们这里挑出一批人当作组长调过去。”
“调到分部之后，这工资可就更高了，你们谁想过去啊？”
一听着这个消息，气氛顿时活跃了起来，大家都激动的看向说话的人。
“吕姐，你想去吗？”
大家先是问起了她，毕竟这个话题是她先开的头，她先说出自己的心思自然无可厚非。
吕姐摇了摇头，道：“我倒也想去，毕竟这个工资是真的高啊。可是你们也知道，我家小孩子还要上学呢，还要我照顾他们呢。”
“吕姐你这是被丈夫和孩子拖后腿了啊，这么好的机会就因为家里人放弃，可太可惜了。我可是听说了，在新的门店，不光像之前一样涨工资，还有补贴呢。这些杂七杂八的算起来，比咱们现在的工资高一倍。”
说话的服务员眼里全是激动，摩拳擦掌道：“之前跟咱们一起在这里做服务员的小谢，现在已经成为分店的副经理了，提升的多快啊。”
“还有，她前两天给我带了个消息，说是以后咱们公司要实行九级工资制度，最高是一级，按照她现在的位置和能力，能够评上第四级。”
这话听得吕姐心里一动。
她知道，现在自己家离不了自己，但要是工资真的可以这么高的话，她也不是不能克服。
大不了就跟自家先生说一说，让他放一放那个不发工资的工作，好好照顾家里的孩子？
但这样的话，自己家里就真的变成自己一个人撑着的了。
吕姐正纠结着，就听到有人问道：“我明白分级制度，但是咱们每一级之间，工资差的多吗？”
“当然差得多了，咱们公司你也不是第一天来了，李老板根本不是吝啬工资的人，能力越高工资越高是星辰的宗旨。别看大家都是服务员，但这九级和八级之间，能差出去三四十块钱呢。”
有个小道消息灵通的人口若悬河的说着，大家纷纷放下了筷子，认真的听了起来。
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