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首发:~第100章 周莹的能力,浮空石上的惊讶
“两支小队负责干杂活。”
“一支小队负责领取组内物资并做好后勤工作。”
“一支小队休息以及待命。”
“进行轮班倒制度。”
“组内相互调配,每个小队的队长可和组长沟通,组长统一跟我汇报。”
“我会将你们每一组的情况如实记录,如若有行为不规范或是不适合团队的。”
“那我们帝王组织也容不下他。”
周莹虽说是女子,但好歹末日前也是个经理。
仅仅几分钟就在脑海中整理了一套方案出来。
一旁的白星看的也是直点头。
该说不说,周莹这个方法倒是不错的。
有了极光组织的人加入后,眼下的帝王组织一下子来到了四百人。
四百号人啊!
这比起之前那寒酸样,可谓是天差地别!
而这四百号人,想要管理起来也不容易。
而周莹就很巧妙的利用了阶层式管理。
四百个人分为四个组,就是每组一百人。
一百人分成十支小队,每支小队各司其职。
这样又能让众人形成一个个小家庭,又能利用这一个个小家庭形成一整个大家庭。
虽说这种管理模式久了之后,不可避免的会出现两支队伍之间或者两组之间进行斗争。
但如果是良性斗争,白星还是很乐意看见的。
在确定了周莹确实有能力管理帝王组织后,白星见天色已晚。
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