第245章 千万年薪！不是十几年吗？现在就有了！(4/6)

首发：~第245章 千万年薪！不是十几年吗？现在就有了！

李老师是电科集团的负责人，他只能代表电科集团。

电科集团关心的还是技术。

航空集团、航天局等部门也同样如此，他们更在意「无限电力传输』技术。

技术转化方面，还要谈。

老师们召开的会议，也商议了一下未来ZXZ相关研究的技术转化问题。

张明浩所说的「宏伟蓝图』影响还是很大的。

其中涉及到很多的技术。

问题在于，电磁实验室乃至于未来建造的ZXZ物理研究中心，是单独的科研机构。

科研机构项目组的技术成果，归属是科研机构和高校。

如果有了技术并可以进行应用，技术转化收益归属高校和科研机构，一部分资金会按照合约奖励给科研人员。

针对每一项技术、每一次转化，都要进行专门的商谈。

无线电力传输，就涉及到多个技术，电科集团、航空集团要一起和江州大学、电磁实验室谈技术转让，并涉及到不菲的资金。

以后zXZ研究可能有很多成果，尤其涉及到顶尖的成果，就要进行一次又一次的商谈。

这很麻烦。

老师们组织召开了专家组会议，参会的都是对决策有影响的专家。

有个专家，名字叫胡天翔，他提出一个办法，成立一家国-有公司专门负责ZXZ研究相关的技术转化。新公司全权负责技术转化相关事务，并给电磁实验室、高校以及特定研发人员一定的股份比例。同时，有特殊贡献的研发人员，可以挂职在公司并拿到高薪。

比如，张明浩。

张明浩是会议上特别讨论的对象。

如果成立了专门的公司，会支付张明浩千万级以上的高薪，再给一定的公司股份。

电科集团、航空集团等大企业持有公司股份，技术转化就可以直接进行对接，程序得到大大简化，不用再针对每一个技术转化进行复杂的商谈。

同时，挂职在公司的科研人员，个人待遇大大提升。

胡天翔提出了办法后，却没有得到普遍认同。

有一部分专家持有反对意见。