第220章 七炉实验(3/8)

首发：~第220章 七炉实验

众匠人都心急如焚，恨不得拿嘴去吹，给铁水降温。

到了午饭时间，林浅的厨师团队照例给每人准备了午饭。

苏青梅给饭菜验过毒后，端上餐桌。

炉户们不敢和林浅同桌而食，都抱著饭碗，蹲在墙角扒拉，眼睛死盯著铁水。

林浅让人将霍英以及几个重要的炉户请来，说道：「治铁乃国之命脉，不可握于私人之手……」这话一出，石破天惊，众匠人都不可思议地望向他。

这……这是要把全佛山炉户的家产充公不成？

林浅视若不见，话锋一转道：「只是佛山既有「官准民营』的传统，冶铁又是百姓为生命脉，不能轻易变动。」

所有炉户半松了一口气，屏息凝神，饭也不吃了，静候下文。

帝国铁都的情况很复杂。

大明统治下的官营治铁厂，腐败至极，经营入不敷出，铁器不堪使用。

被逼无奈下，想出了这个「官准民营」的模式。

官府能以极低的行政成本，高效获取铁器，同时又保持了冶铁业的管控。

既不算国有企业，也不算生产合作社，属于大明独有的生产组织形式。

以目前的生产力来看，这是很务实、先进的组织形式了。

而且历史唯物主义告诉林浅，任何不尊重生产力发展水平而进行的生产关系改革，都必然走向失败或官僚主义的结局。

是以，这套「官准民营」的生产组织形式，林浅不能动。

但佛山模式也存在严重问题，那就是资本分散、投资不足、抑制创新、技术传播困难。

针对这些问题，林浅决定扩大佛山治铁行会的职能，使其对外可代表整个佛山铁治业。

对内代表官府进行统一管理。

设立质量分级与溢价收购标准，用价格激励炉户提升铁器质量。

建立有限的专利保护机制，在佛山内鼓励技艺有限传播，打破传子不传女、教会徒弟饿死师父的现状。行会运转资金，抽成于官方订单，还有贩售焦炭的收益。

行会盈余资金，用于鼓励发展、投资、创新。

最终目标，是推动整个佛山分散的产权向股份公司发展。

行会内部，设有清平司吏员监督，采用现代会计制度，行会帐务全透明，每月公开。

行首由炉户代表选举产生，由官府任命，每三年轮换。

这法子妙就妙在，没设任何新组织，行会是本来就有的。