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首发：~第221章 蜕变
“董事会非固定成员，每年三月份选举一次，董事会成员身份不影响职级和工作职责，只负责公司发展的提议和表决，另发放职级薪水半年的成员补助，另优先考虑公司人才激励股权池的股份奖励。”
“董事会每季度至少一次，如有特殊情况，由董事长，总裁，或是五名以上董事会成员提议召开。”
“奇点科技公司现在员工超过三百名，另行组织分公司董事会，成员定到7人。”
“另外最近公司贷款的事大家都听说了，公司规模很快要迎来巨大的提升，我知道大家都在关注股权的问题，各子公司的财务情况马上要进行调整，调整完毕过后，哪些该拿股份，哪些该拿期权，都会有个结果，没拿到的也不要灰心，今年开始，每年年终还会有评定，现在公司还小，你们机会相对多一些，努力工作，我这双5.2的眼睛一定能看得到，至少，能看到在座的各位。”
众人皆笑。
陈学兵也笑着靠到了椅背上。
“那就开始吧，每人一张纸，无记名投票。”
……
董事会名单选出来了：
除陈学兵、蔡志坚、于春尹、卢伟冰四人，还有卢一文，萧海东、张洪斌，意外的是还有一个梁晖。
大概就因为董事长说了三个“好”，大家都觉得这是董事长的意思。
本来卢一文的名字陈学兵没提进董事会固定成员，就是不必提他这些兄弟的意思。
其实在集团和各分公司都留了一个兄弟，前期的意义是监控财务，集团财务正规化以后则是应对不测，如果他不在，或者有什么事情，有双眼睛，有个屁股能坐在相应的位置上盯着其他人，陈学兵并没有打算让他们掌多大的权。
卢一文进了，那也好，好歹是集团副总裁。
结果梁晖也进了董事会，陈学兵有点无语，想重新选一次，又觉得这样不太严肃，只能找个合适的由头再说。
董事会结束三天以后，基层员工代表成员也选出来了。
一个叫马永胜，手机出口业务的配货员。
一个叫陈培林，IC部的新技术员。
两个人选都是奇点科技的，都是董事长定的，大家也明白了今年工作的重心。
董事长在会上再怎么说重视工程公司都没用，最终还得看行动。
3月15号，陈学兵和于春尹在46楼办公室喝茶。
任颖坐在陈学兵的座位上，整理各个公司报上来的最新管理制度。
“你这不是几个月前搞过一套集团管理制度吗？怎么又要各搞一套？为了搞这个东西，劳务公司这两天忙死了，公司办公一套制度，工地一套制度，我看小梁他们还搞得还热火朝天的，有激情得很。”
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