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首发：~第141章 卢十瓦人才汇集
另外招了两个本地大学应届生。
行政办也招了三个应届生，毫无经验。
应聘的人很多，但俩人精力有限，好几天的时间，就这点成果。
按照他的规划，财务总共要6个人，行政办8个人，细分各个岗位，应届大学生不能超过一半。
陈学兵有点等不了了，这一去深圳不知多久，走之前他得把这边的事情落实完，中午带着魏律师和四个埃摩森借来的人回了办公室。
“任颖，援兵来了，你别管招聘了，去对接大厦的人，让他们尽快把说好的45楼另一间办公室的租赁合同准备好。”
“老吴，你跟埃摩森的几位同事对接一下，把近期要来应聘的人全部约过来，由他们来主持招聘工作，你坐旁边看就行，另外长征资本这边有什么岗位空缺，也赶紧发广告。”
俩人都松了口气。
身后埃摩森的人听到这话，互相对上眼神，眼光莫名。
同事？？
我们怎么成了同事了？
咱们公司…被收购了？！
但这位陈总有些强势，又是公司新晋的超级大客户，蒋总说今年公司的奖金如何就看陈总了，他们也不敢说啥。
一人小心问道：
“陈总，不用发广告了，好的财会不愁找工作，财会这边你要是急，又要行业老人，又不想我们提供招聘名单的话…重庆今年的高级会计师评审正在进行，马上要出名单了，我们这里正好有个负责评审的专家的电话…要不，我请他发个名单过来，我们按照有工作经验的现场Coldcall（电话推销），叫过来谈？”
咝…
任吴二人都抽了口凉气。
老财务确实不好找，他们头疼了几天的问题，人家一来就解决了。
“…行，就这么干吧。”陈学兵也干笑了一声，彻底认识到了差距。
妈了个巴子。
专业的事，还得专业的人干啊。
但对一家猎头公司形成的依赖太大了，也不行，后患太多。
要不…
等有钱了，研究一下这家埃摩森，值多少钱？
不，只要把重庆这家分公司收购了就行。
……
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