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首发:~第135章 扬帆,启航!
唯有吴自胜坐得直直的,眼里饱含期待,他意识到陈总接下来要讲什么了,他也是被这套东西吸引过来的。
“咚咚。”
陈学兵扣了扣桌子:“不要失望,接下来,我要提出一个特殊的薪资规定,这将是全国所有公司都难见的,也是难以复制的。”
安静了。
陈学兵这才郑重说道:
“所有A岗和T岗员工,都会有一个工龄乘数,按照入职时间起算,每工作满一年,工薪、奖金都会乘以1.1倍。”
“两年,就是1.21倍,三年就是1.331倍,以此类推,我帮你们算了,在本集团工作满10年,收入会达到同级别同行的2.6倍,20年,是6.7倍,最高乘数20年。”
“这是一个普惠性的老员工奖励制度。”
炸锅了。
所有人眼里都是震惊。
这一桌的人除了喻义都是高学历,没人听不懂的。
“我靠!”电脑对面的卢一文大喊:“老大!6.7倍,太吓人了吧?哪个公司发得起啊!两千的工资,得发一万…”
“一万三千四!”苟宏义在旁边吼道。
陈学兵抬了抬手:“我知道是多少,不用你们算。”
他眼神扫视所有人,继续道:
“20年,有多少人能在一家公司干满二十年?”
“我们这个公司呢?能不能活二十年?”
“二十年以后,如果你们还在这个公司,会不会变得暮气沉沉?”
三连问,让大家都陷入了沉思。
只有张庆忠端着杯子喝水。
他66了,能不能活二十年都是个事。
不过就算三年,1.3倍的工资,也是个巨大的诱惑,一年能多好几万呢。
这么一想,他这颗年老的心脏都有点跳动,忍不住盘算自己能干几年,拿到几倍。
他忽然意识到什么,笑了一声。
这年轻人,行啊。
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