第102章 爱尔兰人？(2/4)

首发：~第102章 爱尔兰人？

这让这里看起来不像是局长办公室，而是某个小科室的集体办公室。

西奥多进来时，办公室里只有胡佛一个人，托尔森先生并不在。

他在胡佛的办公桌前站了站，见胡佛没有寒暄的意思，立刻从包里掏出报告交给胡佛，并准备在他翻看时进行讲解。

报告是他这两个星期赶出来的，内容以实际案例为主，穿插对各个调查步骤的分析。

胡佛并没有看报告，他盯着西奥多看了一会儿，眉头舒展开来，严肃的脸上挂起了一丝笑容。

他想要说什么，停顿了一下，换成了对西奥多与伯尼的安排：

“你跟那个沙利文，你们一起参加一月的选拔培训。”

“这个月你俩先去调查部跟法律顾问办公室的几个科室轮岗。”

这是FBI的标准流程。

FBI要求探员必须经过选拔培训才能正式上岗。

对于像西奥多跟伯尼这样没赶上选拔培训的探员，FBI会先让他们在各科室轮岗。

轮岗的主要工作一般有两种。

协助资深探员准备案件简报、法庭证物清单，学习联邦司法程序。

或者担任会议记录员，旁听部门案件讨论会，熟悉FBI的决策流程。

等下一期选拔培训开始，轮岗的探员会被送去参加培训。

培训结束后会进行岗位定向评估。根据背景分配至对应部门。

部门主管会指定一名高级探员作为导师，导师会负责指导新人参与一些低风险任务以积累联邦案件经验。

在此期间，新人需要每日撰写案件进展报告，经导师审核后提交部门主管。

这么一套流程走下来，至少要半年以后，才能独立接触案件。

西奥多在费尔顿呆那么久，可不是为了从新人做起，再等半年的。

他想了想，从包里掏出警徽递到胡佛面前，提醒他七月之约。