第80章 “生产一代 研发一代 储备一代”(2/4)

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随后。

电池研发团队这边，传来了一个喜讯。

经过紧密研发，改良过后的A2电芯方案验证完毕，正式进入了测试阶段。

目前。

“星辰mini”上使用的是第一代A1电芯，也就是是与威能电池厂合作的定制电芯。

而第二代A2改良电芯的配方，则是由星辰内部研发团队完成。

随着不断招人。

星辰汽车的电池研发团队，已经从最开始的几十人，发展到了一百多号人。

电池研发团队，分为五个技术小组，加上1个测试中心。

核心的研发人员，是从当前头部锂电材料供应商的贝特瑞集团与杉杉集团挖来的。

至少都有过五年以上的LFP/NCM研发与团队经验。

自从资金充裕后，星辰汽车在挖人这一块，就更加丧心病狂了。

综合挖人溢价成本，人员薪资、设备投入……

当季度的整体研发成本，几乎赶上了行业一流的电池供应厂商。

除了常规30%的薪资溢价外。

许易另外给电池研发各个细分部门设置了项目奖金，完成降本超过20%目标，总奖金有30万元。

当然。

这么做的回报率也是非常高的。

整个研发效率，如同坐了火箭般直线上升。

关键是，期间遇到一些瓶颈，往往在极短时间内就有了突破。

……

电池研发部门。

“许总，预计再过一个月，咱们的A2电芯就可以正式验证完成了，之后可以尝试安排试产……”

电池研发项目主管董宇轩，略带自豪的说道。

摆在面前的是一排全新的电芯样品，是他们内部最新研发成果。