第150章 沈兵：感同身受了(1/3)

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迈着轻快的步伐，沈兵看了一眼南祝仁的方向。

他发现有点子不对劲。

众所周知，当一片视觉上平和、平淡、平庸的环境中，突然出现一个出类拔萃到鹤立鸡群的存在的时候，那是一定会在不知不觉中吸引人的视线的。

在以前的言诺咨询中心，这个存在一般是卢佳；卢佳的存在让初入社会的咨询助手和年轻咨询师们有了上班的动力，他们早早起床，只为了能够和卢佳说一句“早上好”。

——如果这句“早上好”是和自己一个人说的，那就更好了。

偶尔的时候，这个吸引人视线的存在还会是翁娉婷；虽然主管对于下属有天然的威慑，但这种威慑如果搭配上有精致的面孔、出众的气质、体恤下属的政策、以及时常为下属争取福利的行为。

那哪怕翁娉婷经常训斥人，也是足够获得好感的。

——偶尔甚至比卢佳还多一点。

助手之间曾经还会出现某些不像样的话，比如——“翁主管，那是足够成为我母亲的人啊”之类的。

但是当南祝仁出现之后，这种情况发生了微妙的变化。

在主观上，人能够通过教育、个人道德、乃至于创伤，去改变自己对于某些事物的看法。

但是不管主观上怎么改变，只要人会思考，就不能够否认某些事物在客观上的价值。

比如，再怎么视金钱如粪土的人，也要承认“钱的地位很高”、“钱的作用很大”，“大多数人都喜欢钱”，以及“如果在某个时刻我有钱就好了”这些事情。

这是客观存在的事实。

南祝仁的存在，就是某些意义上的“事实”。

因此当他来到言诺心理中心之后，哪怕他什么都不做，他很轻易地就取代了卢佳和翁娉婷，自然而然地成为了那个出类拔萃、鹤立鸡群到吸引所有人视线的存在。

这种情况其实很不正常。

因为翁娉婷、卢佳是异性。

而南祝仁是同性。

一开始的时候，办公室的众人觉得只是自己的审美骤然遭到冲击，产生了一些不适应而已，过段时间就好了。

但是在上个月的某个时候，大家突然发现，南祝仁的气质居然还有增加，有着愈来愈吸引人的迹象。

这就有些令人恐慌了。

尤其当大家私下里聊天，发现所有人的意见都统一了的时候，这种惶恐感愈发明显。

有人觉得会不会是某种群体癔症，有人干脆开始怀疑自己，以至于找了督导和朋辈辅导。

而沈兵，他的情况和所有人都不一样，他没有这种惶恐。

他的注意力，不仅仅是被动地被吸引到南祝仁的身上的。