前传第35章 随波逐流，却未同流合污(2/5)

首发：~前传第35章 随波逐流，却未同流合污

她懂师姐的善意，也明白这番话里藏着无数职场人的无奈妥协。

所以她学着融入，学着沉默，学着随波浮沉。

可她始终守着一条底线：可以随波逐流，绝不同流合污。

可以沉默观望，绝不助纣为虐；可以明哲保身，绝不欺压弱小；可以收敛锋芒，绝不泯灭本心。

这是她踏入职场以来，给自己划定的最后一寸净土。

办公桌的打印机沙沙作响，吐出一叠崭新的月度绩效复核名单。

今日是月末绩效最终核定的日子，也是人力部最忙碌、最煎熬，也最考验人心的一天。各部门绩效打分、评级复核、薪资核算、奖惩登记，所有关乎员工切身利益的工作，最终都汇总到人力部，由她们逐一核对、落地执行。

九里香深吸一口气，收回纷乱的思绪，低头认真核对手中的报表。

雨声淅沥，办公室里静得只剩下键盘敲击声与打印机的嗡鸣。同事们各司其职，神色平淡，没人言语，每个人都沉浸在自己的工作里，习惯了这份日复一日的枯燥与冰冷。

没过多久，直属师姐张曼踩着高跟鞋走了过来，将一份单独的员工档案与绩效表放在她桌上，语气随意，带着早已习以为常的漠然：“九儿，把这份绩效改一下，顺便整理好档案，录入系统。”

九里香抬头，微微一愣：“师姐，这份不是已经部门总监签字、系统初审通过了吗？还要调整？”

她记得很清楚，这份是技术部一名实习应届生的月度绩效，昨天刚走完初审流程，评级B+，是新人里的中上水平，踏实勤恳、考勤全满、项目参与度极高，完全是实打实的成绩。

张曼淡淡点头，语气毫无波澜：“刚刚部门副总临时发话，技术部李主管这个月绩效要冲A评级，名额不够，需要挪一个名额出来。这个实习生资历最浅、没有话语权，也不参与部门核心分红，把他的B+改成C-。”

轻飘飘一句话，轻描淡写，毫无波澜。

却直接碾碎了一个应届生整月的勤恳付出。

九里香指尖骤然一僵，心底猛地一沉。

她下意识低头看向档案上的名字——苏晓宇。

是那个和她同期入职、刚刚毕业的男生。

她对这个名字印象很深。

短短一个月实习期，这个沉默内敛的技术新人，从来没有迟到早退，从来没有推诿任务，部门派发的边角杂活、没人愿意接手的琐碎测试、熬夜加急的漏洞排查，他全部默默接下来，任劳任怨、毫无怨言。

上周暴雨加班，整个技术部大半老员工准时下班，只有他主动留下，跟着主管熬夜修复系统BUG，熬到凌晨三点，第二天依旧准时到岗，从未有过半句抱怨。

他资历浅、经验少，做不了核心架构，却拼尽全力做好所有力所能及的事，本本分分、勤恳踏实，靠着自己的努力拿到B+的绩效，是他这个月熬夜加班、拼尽全力换来的全部认可。

可如今，就因为一个老员工要冲评级、要拿高额绩效奖金，他所有的付出，就要被轻飘飘一笔抹去。

从实打实的B+，直接被打压成不及格的C-。