第402章 紫云峰会 夏月议政 语言教育 （二）(4/6)

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这话说完，连第一指挥都忍不住击节赞叹。

「真是，好一个阳谋。」

这是把「瀚海分田」这件本来就必须要做的事，包装成了一个超大的奖励，而领取奖励的「钥匙」，就是学习夏文。

思路一旦打开，各种奇妙的「结合点」便纷至沓来。接下来几乎每一件瀚海领的关键政策，都被他们用活了起来。

比如，建议【游子】在领地范围内开展大基建。

负责基建规划的专家调出了新的图纸。

「规划部门为夏月联盟规划了一整套大基建方案：道路、桥梁、水利、能源……未来至少五到八年内，农闲的人都不用担心没活可干！」

「我们都知道，基础设施的改善，能够极大的提升生产效率和经济活力，同时，它还有一个重要的作用，就是吸纳闲置人口，维持社会稳定。」

「同时，在经济发展水平较低的时期启动大规模基建，成本最低，社会阻力最小，性价比最高！」

「就拿我们东夏自己的例子来说，我们在人工费用和征地费用都很低的时刻，完成的这些基础建设工程，不仅在当时吸纳了闲散劳动力，而且为后面的经济发展奠定了关键性基础。」

「很多工程，放到今天来做，代价会是十倍百倍，甚至有可能直接就干不了！」

「那么，在这个过程中，我们也可以顺便把对夏文的学习督促政策合并进去。」

规划部门的负责人可能还没完全考虑清楚，所以只提出了几个模糊的方向。

比如，能看懂夏文告示的，才能进入工地干活；会数数的，能获得更好的技术岗位；能熟练用夏语交流的，有资格担任小组长等等。

「从逻辑上，这也合情合理，能看懂安全警示，事故率就低；能理解施工要求，工程速度就快；能和不同族群的工友交流，团队效率就高。」

「将语言能力和岗位，和劳动报酬挂钩，不仅是激励，也是实际工程需要。」

瀚海搞基建可不是强制劳役，都是管饭给钱的，就这一点，应该又能让一大批人疯狂卷起夏文学习来！

「这个办法好！」

「正好，趁著人员集中，在各个工地设立『夜校』或『扫盲班』，白天干活，傍晚学习。学得快的，几个月就能从普通力工升级为技术工，工资翻番。学得慢的，就一直在最底层干重体力活。」

「这样一来，学习夏文就成了一条看得见摸得著的上升通道。不需要讲什么大道理，现实利益会推著所有人拼命学。」

「根据咱们过去的经验，基建项目，可以为整个社会的文化转型提供缓冲和动力。一方面，基建改善了生产生活条件，为后续发展打好基础，会产生天然的文化亲近感。」

「另一方面，基建过程本身成为了一个巨大的『文化熔炉』，几千人，几万人人在一起干活、一起学习、一起用夏文交流……」

「对，熔炉！」

指挥长再次给出了高度赞许：「集体项目，就是大熔炉！」

「千锤百炼，去芜存菁。」

「完成基础的文化和思想教育，正好跟随经济一起快步发展，转入工厂、农场、服务业，到时候夏月联盟的产业应该也发展起来了，需要这样有文化基础的劳动力。」