第487章 打探(1/2)

首发：~第487章 打探

好滋味罐头公司人事任免的消息传开后，内部掀起了不小的波澜。

在此之前，公司高层架构十分简单，除了总经理李哲，整家公司仅有一名副总，便是主管销售板块的洪如今李振国升任分管生产的副总经理，一跃成为公司实打实的三号核心人物。

如果考虑到他和李哲的关系，那么李振国在公司的实际地位并不比洪三低。

新官上任的李振国没有丝毫拖遝，上任伊始便动作频频，行事雷厉风行。

他第一时间对接人事部，敲定扩招计划，面向社会公开招聘一批专业人才，包括质检员、一线生产主管、设备技术员等多个核心岗位，补齐生产板块的人才短板。

紧接著，又推行代工厂质检员轮岗制度，用制度化举措堵死代工生产的监管漏洞。

确定人员招聘与监管体系后，李振国又在公司高层会议上，提出租赁新厂区和生产线、持续扩大产能的长远规划。

一连串大刀阔斧的改革与布局，让刚刚正式成型的生产部，在公司内部的地位陡然拔高。

不少员工只当这是新官上任三把火，热闹一阵便会归于平淡，并未放在心上。

但也有心思缜密、眼光长远的人，从这一系列举措里嗅出了不一样的深意，市场调研部组长白雨彤便是其中之一。

此前，李振国特意安排市场调研部，针对京城郊区、天津、河北、山东四大区域的罐头厂区，开展全方位的实地摸排与市场调研，数据覆盖厂区规模、设备产能、市场口碑等方方面面。

这件事让白雨彤心生警觉。

她心里清楚，若是仅仅为了新增一家罐头厂、小幅扩充产能，根本用不著如此大范围、跨四地的深度摸排调研。

李振国的种种布局，绝非临时起意的扩产，而是一场长期、持续性的产能扩张布局。

再结合此前落地的质检员轮岗制度、严苛的代工监管新规，白雨彤心底的不安越来越浓。

公司接连收紧代工厂管控、谋划自建产能，种种迹象，都让她忍不住揣测公司的深层意图。带著满心疑惑与顾虑，她整理好最新调研资料，径直走向总经理办公室，敲响房门：「咚咚。」「进来。」李哲的声音从办公室传出。

此刻，李哲正低头翻看四季青蔬菜公司的业务报表。

这段时间，金百万全力推进蔬菜分级标准化体系，主动向京城各大涉外酒店、高端酒楼推荐特级净菜。市场反馈不错，已有数家涉外酒店敲定长期预定合作，高端净菜的高溢价，直接拉高了蔬菜业务的利润为了保证特级净菜的产能，昨日，金百万又专程赶赴京城市蔬菜食品机械厂，追加订购了一批蔬菜初级加工设备。

李哲合上报表，随手将文件规整到一旁，擡眼看向站在办公桌前的白雨彤，擡手示意她落座：「白组长，找我有事？」

白雨彤梳著利落的马尾辫，鹅蛋脸精致清秀，白皙的肤色衬得眉眼愈发灵动，一身工装难掩婀娜的身段白雨彤双手将文件放在桌上：「李总，之前您安排我们部门协助生产部，调研北京、天津、河北、山东四地罐头厂，目前北京和天津两地的完整数据已经整理完毕，怕您急用，我就先送过来了。」「行，我一会就看。」李哲目光扫过文件，落在白雨彤的手上。

白雨彤是少见的冷白皮，肤色清透莹润，手指纤细修长，十分的漂亮，不弹钢琴可惜了。

见白雨彤站在原地没有动身，眉眼间带著几分犹疑，李哲又多看了她一眼：「还有别的事？」白雨彤眼珠微转，抿了抿唇，微微低下头，语气带著几分试探和拘谨：「李总，前段时间，我就想请您吃顿饭。

之前公司事务繁杂，怕您抽不开身，一直没敢开口。不知道您今天晚上方便吗？」